——平心而论，目前社会上90%以上的工作，普通高中学历就能完全胜任。而实际情况是，硕士甚至博士找工作都很难。你是不是也觉得一定是哪里出了问题？

——现在稍好点的企业招聘，应届毕业生都是乌泱乌泱的。明明普通本科完全胜任，最后进入面试的，要么是硕士以上学历，要么是985、211名校毕业。盲目提高招录条件并非实际工作需要，完全就是为了刷掉更多的应聘者。然而，这样做既无利于企业发展，也无益于员工成长，仅仅只是便于招录筛选……

——毫无疑问，学历在不同历史时期有着不同的功能。八九十年代，大学生还是人中龙凤。仅凭一张文凭就能进入一个好单位，有一份好工作；进入21世纪之后，学历演变成了宏观经济的调节工具。孩子太多了，社会承受不了那么大的就业压力，那就让大家都去上大学，继续在学校耗四年再出来。

——现在学历的作用又是什么呢？一方面继续延缓学生的就业时间，从过去大家都去上大学，现在大家都去读硕士、读博士，30岁左右再出来找工作，确实缓冲了社会的就业压力。另一方面，不管民办公办，大学本身也是一种社会经济体，只要有这套学历教育系统存在，就可以让大学有足够多的生源，收足够多的学费，就有那么多人可以就业，就有那么大一块的经济运营。实实在在的利国利民……

——你是不是从小立志要做一个对社会有用的人？那么恭喜你，你死磕学历的这个过程就已经对社会有用了，用你的时间和家里的金钱为社会做出了应有的贡献……

——其实也不仅仅是学历，很多东西的实际功能就是一种管理工具。你可能会说，那些高学历的人能干的工作你也一样能干，可没有高学历人家压根就不会让你干，你连门槛都不够，这有什么办法呢？很多岗位的录用条件设置有都有类似情况，就是为了刷掉一些人，录用另外一些人。许许多多的规则里也都会有一些类似的条款，就是为了好操作。许许多多的岗位，体制内，公务员，政府官员，压根不是因为你干不了，不会干，只是因为我们干不上……

——一个个体，面对一个时代的潮流，整体社会的问题，毫无任何选择。只能被动的卷进去，卷下去……