在推动乡村振兴的过程中，村干部无疑扮演了重要角色。关于村干部收入的质疑与误解，仍在农村广泛存在。很多农民朋友认为村干部收入低，却“挤破头”也要做村干部，认为其中存在不为人知的“秘密”。村干部的工作与收入究竟如何？老农将带大家一探究竟。

村干部

村干部的收入并非正式工资，而是生活补贴。村干部通常没有编制，无法享受国家工作人员的待遇。各地补贴标准有所不同，大多数村干部月补贴在2000元左右，特殊岗位略高。以当前的物价水平来看，这一收入确实不高，但从另一角度看，村干部还可以合法从事副业。许多村干部家中发展农业、做小生意，甚至有家庭成员外出务工，增加家庭收入，这样的收入结构较为普遍，基本可满足生活需求。

村干部

尽管村干部收入并不高，农村村干部职位依然广受追捧，甚至让人“挤破头”。这背后，农民朋友或许不了解村干部的真实动机：

1. 想为村里发展贡献力量的人

在农村，不少人立志改善家乡现状，真心想为家乡的建设贡献力量。村干部的工作往往琐碎繁杂，单凭一腔热血并不足够，因此不少人最终选择了退出。

大学生村官

2. 希望兼顾家庭的务工者

农村中有许多因家庭责任无法外出务工的人，特别是需要照顾老小的家庭成员，村干部的工作能让他们既有工作又能兼顾家庭。这部分人选择村干部职位往往出于对家庭的责任感。

村干部

3. 追求稳定收入的农村家庭

有些农民因无力承担外出务工的风险，而村干部的收入虽不高却稳定，让他们感到踏实。这份补贴能给家庭带来一定保障，较之打零工，这份收入显得尤为珍贵。

村干部

4. 希望借职谋取编制的年轻人

一些地方将村干部作为招聘公务员或事业编制的后备人选，这吸引了不少未考上编制的大学生选择先回村担任村干部，通过积累工作经验以备转岗机会。

大学生村官

5. 误以为村干部能“发家致富”的人

也有少部分人认为村干部虽收入低，却能拥有较高生活水平。这些人抱着“发小财”的想法参选，期望从中获得不当利益。村干部职位对道德与责任有较高要求，追逐私利的心态容易导致偏离初衷，甚至误入歧途。

村干部

村干部作为乡村治理的重要角色，在生活和工作中都承担着不少的责任。虽然目前村干部的收入和待遇仍有待提高，但国家已开始关注这一问题，逐步推动待遇的提升，未来或许会有更好的政策保障。

我们也希望村干部能够保持初心，为乡村发展贡献力量；农民朋友也可以多一份理解，共同为实现乡村振兴目标努力。

村干部

我是老农说，谢谢点赞加关注！