2024年10月份之后，退休中人的养老金可以理顺完吗？如何计算的？

在2014年10月份，机关事业单位的养老保险制度开始改革，而机关事业单位的人员也开始缴纳养老保险了，那为了保证新老制度的平稳过渡，以及在此期间办理退休人员的养老金待遇，国家就设置了一个十年过渡期，在十年过渡期之内办理退休的人员，养老金就会按照新老办法对比的方式计算。

因为新老办法对比的方式计算养老金比较复杂，所以在2014年10月份到2024年9月份办理退休的机关事业单位人员，养老金大多都是没有理顺的，退休人员的养老金待遇也都是按照老办法计算的金额预发的。

截止到2024年2月份，虽然大部分地区的养老金理顺工作都在持续的推进，但养老金完全理顺的地区并不是很多，所以等到2024年10月份之后，可能还有不少地区的养老金都无法理顺，因此，在2024年10月份之后，退休中人的养老金肯定是不能够理顺完的。

根据规定来说，退休中人的养老金按照新老办法对比的方式计算，是需要同时计算新办法和老办法的待遇的，其中，老办法的待遇是按照2014年9月份的数据计算，而新办法的待遇则是按照退休时的数据计算，并且还分为个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金的方式计算。

在计算完新办法和老办法的待遇之后，根据退休中人的退休时间不同，则新办法比老办法高出部分的补发比例也是不同的，比如在十年过渡期的第一年办理退休，新办法比老办法高出部分的补发比例就为10%；在第二年办理退休，补发比例就为20%，以此类推，在第十年办理退休，补发比例就为100%了。

在确定完以上所有数据之后，则退休中人的待遇就可以计算出来了，是由老办法计算的养老金，加上新办法比老办法高出部分的补发金额确定的，具体的计算方式是：老办法计算的养老金+（新办法计算的养老金-老办法计算的养老金）*补发比例。