说破天领导也不会提拔这四种人,看看有你没有?

宏囡历史 2023-01-10 10:10:32

领导在选择人的时候,一定是有自己喜好的,不是说你能力强就行,还有其他综合的因素,但对于那些作风与行事不太光明磊落的人,领导无论如何是不会喜欢的,常常被领导在心里拉黑,尤其是下面这四类人,更是领导讨厌的重点,如果不把自己身上的一些毛病纠正过来的话,很难有好的发展。

【1】存不住事的人——干点事就挂在嘴上,生怕别人不知道。

这种人总喜欢吹捧自己,只要干一点点事,就唯恐别人不知道,沾沾自喜,自吹自擂,弄得满城风雨。其实这种人也干不了什么大事,就是对那一点点小事就心满意足了。并且不断的、不停地去对自己所干的事进行夸大和渲染。把别人的成绩自己占有,所以谁都不会喜欢这种人。

【3】心理不平衡的人——天天想占别人便宜的人,一天不占点便宜,心里就难受不自在。

这种人,也有的叫“刮地皮”,不论遇上什么样的事,他总能找到便宜占,他很有特长、很有专利,就是念念不忘自己。所以这种人,就不会有朋友,更不会有人去喜欢。

【3】总是非常难说话的人——干点事就先讲条件,领导安排事的时候,也很犯难。

由于这种人长存占便宜的心理,做什么事他首先担心的是吃亏。因为,他占不到便宜也不能吃亏,这才是他的底线。所以,总是先讲条件,甚至有时候让领导都搞得很尴尬,工作不好协调。这种人领导怎么可能会喜欢呢。

【4】自卖自夸的人——总喜欢吹捧自己的人,在他眼里,谁也没有办法和他相比。

这种人,说话要高高在上,做事总在站高岗,往往以贬低别人为代价,不论做多少事,总把别人的成绩归于自己,当作自己的去宣传、去吹捧,谁会喜欢呢?有一些脸皮厚的,你不答理他,他主动的找你夸奖自己,而且一说起话来就没完没了的,你讨厌他,他根本看不出来,只管吹他的,一定要过完嘴瘾之后才肯罢休。

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