时间已经来到8月份，今年的养老金上涨以及调整工作也全部完成了，退休人员的人均养老金水平也有了新的提高，人均水平预计达到3600多块钱。而从8月份开始，退休人员可以按照新标准来领取待遇，有的人甚至还可以迎来养老金等收入的增长，其中有的还可以增加6000元以上，看看有你吗？

需要说明的是，全国范围内的养老金普调已经结束，8月份开始，退休人员的养老金等收入即便会有增加，也是少数人才可以享受到的，主要是以下这三类人：

1、在今年1月份以来退休，按照去年养老金计发基数预算养老金的人员。这部分人不仅没有参加今年的养老金上涨，而且由于退休时当地还没有公布2024年的养老金计发基数，暂时用去年的基数来核算待遇，导致少算了一部分钱，后续就需要进行重算补发。从时间来看，大多数地方会在12月份以前完成重算补发。

根据养老金重算补发的公式，也就是将2024年养老金计发基数代入到基础养老金或过渡性养老金计算中，对高出按2023年计发基数计算的部分，根据补发时间来予以补发。我们举例来说明一下。

假设一位退休人员在今年1月份退休，当地在11月份开始重算补发，2024年养老金计发基数比2023年的计发基数要多500元，如果他的工龄为40年，视同缴费年限为10年，养老保险缴费指数为1，那么他的基础养老金和过渡性养老金都需要重算补发，其中基础养老金需要每月补发500*（1+1）/2*40*1%=200元，过渡性养老金需要补发500*1*10*1.3%=65元，总共每月需要补发265元，补发10个月，就需要补发2650元。

2、还有一类人就是属于获得养老金兑现补发的机关事业单位退休中人。进入到8月份，10年过渡期还剩下2个月就要结束，对于此前退休的中人，还没有兑现养老金待遇的，各地也会加快待遇理顺步伐，对于仍然领取预发养老金的退休中人来说，这段时间需要多关注当地的动态。

假设一位退休中人在2023年8月退休，当地在今年8月份兑现养老金，总共需要补发12个月，如果新办法比老办法计算的养老金高出800元，按照补发比例90%来算，那么总共需要补发800*90%*12=8640元，超过了6000元。

3、最后一类人是获得养老金统筹外待遇的退休人员，比如说杭州、上海等地，在特定节日，会给当地退休人员发放过节费，再比如山西、陕西、山东等地，从10月份开始，陆续会给退休人员发放取暖补贴等等，导致当地退休人员的养老金收入也会有所增加，至于标准方面，金额在几百元到几千元不等。

时间进入到8月份，今年退休人员的养老金在全国范围内的普调已经结束，不过还有几类退休人员，在收入方面有机会迎来增长，比如说能参与今年养老金重算补发的人员，比如可以获得养老金兑现补发的机关事业单位退休中人，再比如获得养老金统筹外待遇的退休人员等等，不过这些都是少数人可以享受，并不具有普遍性，大家还是需要看本人的情况以及当地的政策。