企退人员的工龄只差2个月就满42年了，是不是就吃亏了呢？养老金能领多少？

在2024年办理退休的参保人员，缴费年限越长，则可计算的养老金也就会越高，但需要注意的是：养老金待遇并不是按照5年一个档次计算的，而是按照具体的缴费年限和月份确定的，所以缴费年限不满35年或者40年的时候，咱们的养老金并不会吃亏的。

比如这位工龄只差2个月就满42年的企退人员，在计算养老金时，缴费年限也是会按照41年10个月计算的，可计算的养老金待遇并不会降低的，由此也就可以看出，这位退休人员可计算的养老金也并不会吃亏的。

那这位退休人员的工龄有41年10个月，在安徽办理退休，退休时间是2024年8月份，在办理退休手续时，他的养老保险个人账户余额大概有93700元，所对应的计发月数是139个月，那由此也就可以计算出，这位退休人员的个人账户养老金是93700/139=674.1元的。

他的总工龄有41年10个月，可认定的视同缴费年限有12年2个月，根据他平时的缴费基数计算，他的平均缴费指数大概是0.9291，在养老金计发基数为7688元的情况下，则这位退休人员的基础养老金和过渡性养老金也就可以计算出来了。

其中，基础养老金的待遇是7688*（1+0.9291）/2*41.83%=3101.89元，过渡性养老金的待遇是7688*0.9291*12.17*1.3%=1130.08元。

将以上3部分养老金待遇相加，咱们就可以计算出这位退休人员的养老金大概是4906.07元，因为养老金计发基数是按照当地2023年的数据计算的，所以这位退休人员的养老金是属于预发的，等到当地2024年的养老金计发基数公布之后，则这位退休人员的养老金待遇还是能够重算补发的。

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