工作30多年的鹿新弟满怀信心申请高级职工，却被领导拒绝，还告诉鹿新弟“领导还没有评上，工人还需要再等等”这让鹿新弟心情一下跌入谷底。他不知道自己为什么不能申请高级职工。

工作30多年的鹿新弟满怀信心申请高级职工，却被领导拒绝，还告诉鹿新弟“领导还没有评上，工人还需要再等等”这让鹿新弟心情一下跌入谷底。他不知道自己为什么不能申请高级职工。

他兢兢业业坚守自己的岗位，用自己毕生所学获得很多奖项，同时也给公司带来了不少的收益，甚至有公司开出天价挖他跳槽，他都没有答应，

现在他只想申请高级职工却被公司拒绝，到底是因为他的能力不足，还是公司想卸磨杀驴。

01

求学道路

还是青年时期的他想要干出一番事业，不料自己高考落榜没有考上大学，但是他没有选择放弃，在家人的劝解下，鹿新弟满怀激情踏进了道依茨柴油机技工学校，在学校期间，鹿新弟下定决心要学出一番事业，将自己的全部精力放到了技术的研究中

在求学的道路上，鹿新弟严格的要求自己，他讲老师所讲的内容都一一记录在自己的本上，在课下，同学们都在运动场上挥洒自己的青春，而他自己在教室里学习研究，在遇到自己困惑的问题时，他就会请教自己的老师。经过不断地学习，他用最好的成绩顺利毕业。毕业后的他成功进入了依茨一汽柴油机公司，成为了一名学徒，在这里他遇到了人生重要师宋成金。

宋成金对自己手下的人是出了名的严厉，鹿新第也是没少挨骂，这让鹿新弟感到很伤心。经过长时间相处，鹿新弟才明白师傅的用心良苦，自身处在重要的岗位上，就要对自身严格要求，工作上不能出现一点马虎。

慢慢的他就融入到这个工作环境，鹿新弟也是将师傅的毕生所学都牢牢掌握，遇到问题也会追问自己的师傅。而宋成金面对鹿新弟的问题也会一一解答，碰上不会的，自己也会查询相关资料为鹿新弟解答。

鹿新弟的钻研精神让他成为了公司少有名气的工程师，自己更是凭借掌握的专业知识，发明了很多与柴油机相关的物件，并获得了国家专利，自己也在比赛上获得优异的成绩。

他在岗位上兢兢业业了许多年，练出了惊人的本领，他凭借多年的工作经验，可以通过听发动机的声音就断出问题出现在哪。

在一次测试电控车发动机时，鹿新弟听到发动机的声音和往常不一样，便判断这一批货物的质量存在问题，当即向上级反应要求重新装定，但公司考虑到不能按时交付会赔偿巨额违约金，拒绝了鹿新弟的请求，鹿新弟执意要求重装，最终公司采取了鹿新弟的请求。

在拆卸发动机时，相关技术人员发现钢套位置确实存在与标准不符的情况，在场所有人都打心底佩服。鹿新弟凭借自己在岗位上的经验，成功挽回公司的荣誉。

成为高级技工是鹿新弟一直以来的理想，刚好国家出台相关的政策，鹿新弟抓住这次机会，向公司提出了申请，不料被公司回绝，甚至还这样告诉他“你的学历不符合要求，而且技术部门领导都还没有一个高级工程师，你一个工人哪儿来的资格评选”这让鹿新弟心灰意冷。

不是自己能力不行，而是学历低得不到公司认可。难道高超的技术就比不上那些高学历的吗?

02

学历不能代表一切

现如今高校毕业生越来越多，就业的竞争也逐渐上升，很多企业招聘门槛挺高了很多，他们更看重的是所谓的学历。

随着我国教育政策越来越好，可以说大学生一抓一大把，但是他们在毕业的时候工作却不知道该何去何从。很多企业为了招揽人才会问到从哪所学校毕业。

同样是大学生毕业来应聘同样的企业岗位，他们当中有一个是本科毕业于985或211高校，另一来自普通高校，那么企业家就会选择毕业高校的学生。甚至有些企业家会在招聘条件表明毕业学校必须是一流高校。

学历只能代表一个专业的水准到达某一定的高度，并不能代表一个人的综合能力，在学习的路上是没有尽头的。一个高学历的人自认为自己很优秀，就放弃学习，那么他就会一无所有。反之，低学历的人奋力拼搏就可以一鸣惊人。

在各个行业中，一些成功人士也有低学历的人，他们没有因为自己学历低而放弃了学习。就比如我们都认识的著名数学家华罗庚。他没有觉得自己比别人低一等。他经过不断地学习研究，成就了今天的名利。

学历并不能代表一个人的能力，德才兼备的人才能被大家爱戴，具有德才兼备的人才能为公司创造更多的荣誉。如果没有德，就算再高的学历都不会被人尊敬，公司也会一步一步走向衰落。

现如今学历要求的问题已经深深的烙在大学生的内心，他们想方设法的提高自身的学历，但是到最后仍然没有信心去找工作。

企业对学历的看重是好事但也是坏事。它可以激起学生们学习的兴趣，但同时也会为了达到目的，盲目的去提升自己的学历。哪怕自己身处在高等学校，也会为了这个“保护伞”放弃学习。

03

被歧视学历的事件

在前一段时间，一名学生嫌弃导师的学历不是名校毕业，而这位学生自身也很优秀，他是毕业于高等学校，成绩优异，获得了北京保研数学系的资格。当看到导师的学历后，觉得这么好的大学，教资水平却很一般，同时还拿自己的中学老师做比较

在他的文章中可以看出，他对自己的导师的学历表示不满，这也可以看出他对学历的一种歧视。难道这位老师的教学水平就真的很一般吗？我们不妨想一下，这位老师既然能在北京大学来当导师，不考虑是毕业于哪所学校，那么他必定是有过人的本事才能留下来当导师。

而这位导师就是胡俊，他第一学历就是毕业于湘潭大学，他经过不断的学习研究，他还获得很多奖项，甚至他的成就都出现在国际上。这样的事迹仅仅因为湘潭学院不是985和211而被歧视吗。

其实湘潭大学并不是排不上名的烂大学，它在最早也是一所国家重点大学之一。所以我们不能只看表面就判断一些事情，我们要深度去了解，去接触。不能因为低学历，没有毕业于好的大学去评价一个人，我们要看到他的过人之处。

大学毕业季，很多求职者想让自己被心仪的公司看中，想尽一切办法来提高自己的能力，希望自己能进入心仪的公司工作。而成都一家科技公司在招聘，不少毕业生都发来求职信，希望自己能够在这家公司上班

当人事看到求职者的学历后，就只是简单的回了一句就打发了。有些求职者觉得自己学历不高，可以接受低工资，只要1500块钱就可以，但得来的不是应聘，而是羞辱。说大专生不值1500块钱，只配拿到250块钱。面对这样的羞辱引来很多求职者的不满，最终这个应聘信息被封了。

这个公司人事认为既然没有上本科，那就是失败者，高考没有能力上本科就说明能力不行，公司不需要这样的人。

难道上不了本科就是失败者吗，不少公司也有大专生当领导者，难道他们也是失败者吗，答案并不是。学历的高低不能代表自己的能力问题，只有自认为自己比别人多读几年书就高人一等的人，才是最大的失败者。

04

教育部召开发布会

很多应届生毕业求职，因为第一学历的问题遭到很多企业的歧视，所以希望教育局解决学历歧视的问题。教育部也出面澄清，在国家教育行政部门相关政策及文件中没有“第一学历”的概念。在此之前还发布针对大学生的招聘，禁止设立第一学历的门槛，

尽管教育部已经出面发表声明，但在企业公司的招聘会上还会有部分公司依然存在学历歧视的现象，这个现象已然成为一种潜规则，一时间无法改变。

企业家用第一学历为招聘参考，是希望能够快速的选拔人才，尽快的将不适合的人才挑选出去，但这个方法出现，对许多人不公平，但对企业是实现最快效益的一种方法。

这次教育部出面发表声明，让很多毕业生有了找工作的信心。而职业教育学院的教育也得到了认可，这让很多职业学院的毕业生也能拥有一个心仪的工作，也能得到公平的发展空间。

在就业中，学历歧视这种现象也只会长期存在，要想从根源上解决这以问题，这需要很长一段时间。被学历歧视的学生，我们要知耻而后勇，只用通过不断地学习，提高自身的能力，用自己的行动向他们证明，即使自己不是高等学校毕业的学生，同样也能胜任重要的岗位。

05

鹿新弟的精神值得我们学习

我们回归正题，鹿新弟申请高级技工被领导拒绝，他对这个结果虽然很失望，但是他并没有放弃，他坚信自己辛辛苦苦的工作，总有一天会有人看到自己的努力。没多久，他的事迹就被报道了出来。

公司上层领导得知鹿新弟在申请高级工程师遇到阻碍，迅速成立调查组，经过一番的调查，发现鹿新弟符申请合高级技工的资格和条件。经过自己的不懈努力，鹿新弟终于成为了一名高级技工，受到很多人的尊重。他也在公司继续发光发热，培养一代代我国工匠。

鹿新弟多年以来对工作的兢兢业业值得我们去学习，即使学历被歧视，我们也要不断地去学习，去拼搏，提高自身的能力，让反对的声音因为自身的能力而消失。