当今就业市场不好，普通打工人找工作并不容易。

但是让人惊讶的是，高学历、强经验的人才，也面临着找不到工作的困境。

网上，一位网友分享了自己的求职经历，让人不禁深思。

网友的学历背景非常好，国外博士学位+博后经历，世界500强大厂企业的工作经验。

按理说，这样的资历应该是求职市场上的香饽饽。

然而，失业后他投了30-40家企业后，却连一个面试的机会都没有得到，甚至还遭遇了HR的嫌弃。

看到这样的经历，让人实在难以接受。如果这样的高学历、强背景人才都找不到工作，又让我们这些普通人如何活呢？

也不知是如今市场竞争太激烈，还是真的经济大环境不景气，这几年出现了高学历人才屡屡被裁的现象，尤其是一些大厂，裁员率高的吓人。

而那些被裁的员工，随便拎一个出来，学历都吊打一众人，经验都秒杀一群大学生。

比如，之前看到一位说自己37岁被公司裁员后，人生都陷入了绝望。虽然他有着大厂经验和985学历，但是找了几个月工作都没有找到。

可以说，把国内的大厂都投了个遍，结果都被无情拒绝了，后来在朋友的内推下去了一家知名大厂，主管直接说他年纪太大了。

没办法，只好转战一些小厂，没想到也被无情嫌弃了，说他技术太落后。

说实话，看到这些网友的经历，真的感受到了职场的残酷，也彻底体会了到了如今就业职场的激烈竞争。

高学历和丰富的工作经验，再也不是打工人引以为傲的资本。

虽然，这两样是求职的敲门砖，但并不是唯一的决定因素。

在当前的就业市场中，企业更加注重求职者的实际能力、适应性和潜力。

对这种情况，我们该如何调整心态，积极面对未来的求职之路呢？

首先，根据市场环境调整个人预期。

市场总是在不断变化，求职环境也在不断更换，作为打工人不了环境，就得调整个人预期。

如果你的专业或经验所在的领域，目前市场已经饱和或者需求减少，那么你需要重新设定自己的职业目标。

比如，以前觉得大厂工资高、待遇好，那么就业环境不理想的情况下，也并不一定要紧大厂，小厂也可以。

再比如，以前月薪好几万，如今的就业环境不理想，可以适当降低薪资要求等等。

改变预期，并不意味着妥协，而是灵活应对。

其次，综合自身条件，及时转变就业思路。

在职场中，我们的价值不仅仅取决于学历和经验，还包括适应能力、学习能力和创新思维。

所以，如果你发现自己的专业领域就业机会有限，那么可以考虑转变就业思路。换句话说，要么转行要么在现有行业内寻找不同的职位类型。

比如，你原本是做技术的，如果市场需求变少了，完全可以考虑将自己的专业知识应用于教育、咨询或培训领域。

同时，也要积极发掘自己的其他潜力，如领导力、项目管理能力等，这些都是跨行业通用的技能。

最后，接受现实，不要有固守心态，要用发展的眼光看待求职。

只要是给别人打工，都有失业的时候，那么也就会面临找工作的境遇。

这时候一定要调整好心态，找工作谁都不可能一帆风顺，遇到点磕磕绊绊很正常。

关键是别总抱着过去的那些成绩和经历不放，得往前看，用发展的眼光去找机会。

就好比打游戏，升级了就得换新装备，不能总用新手村的武器去打大boss，对吧？

每次面试，即使没成功，也是一次经验积累。

别光盯着眼前的得失，想想自己五年后想成什么样的人，再往那个方向努力。

眼光不一样了，对待方式也会不一样，可以提升自己，比如学个新技能，或者多认识些行业内的大佬，这些都能给你的职业生涯加分。

找工作就如同一场马拉松似比赛，得有耐心和策略，而不能光看眼前的路。

大家的眼光不妨长远点，慢慢来，总有一天能到达终点，找到那份让你心满意足的工作。