收到读者投稿，广西建工第五建筑工程有限公司南宁分公司在他们的工作群里面发出来一个让人看后觉得很难的通知。

根据他们公司在工作群发的通知，要求所有的待岗员工每周一到周五到公司打卡，打卡的时间是7:00-8:00、11:00-12:00、14:00-15:00、17:00-18:00，一天打卡四次，提前或者是逾时都无效。

我第一次看到这个的时候就在想，这和正常上班有什么区别？但是我后来立刻就想到了，一般来说，正常上班一天只需要打卡两次就够了，而且打卡的时间只需要早于上班的点和晚于下班的点就行了，不存在一定要限制在特定的一个小时之内。

这家公司的做法对待岗人员的管理比正式上班的员工还要严格，稍微明白公司裁员的套路的人应该都能猜到公司是在用这种手段来逼员工自己辞职，省下裁员的费用。

你试想一下如果你被公司待岗，大概率只给你发相当于低保的工资，如果让你每天在家里躺着，你还有躺下去的可能性。也许某一天你找到了出路可以潇洒地和公司说拜拜。

如果还让你每天跑到公司去打四次卡，我相信你肯定是受不了要辞职的。如果你不辞职，每天去打卡的话，连自己找出路的时间都没有了。

如果你一旦动了辞职的念头并且把这个念头变成行动的话，公司不就正好把本来应该付出的裁员补偿给省下来了吗？

本来以现在建筑行业的形势来看，很多建筑公司都没有活干或者说及时有活也不可能保证每一个员工都有活干。考虑到在可以预见的未来，除了出海，建筑业基本上没有翻身的可能，还不如和自己的员工好聚好散，直接按照劳动法的规定裁员让他们去自谋出路。

用这种恶心人的手段来逼着员工自己主动辞职省去裁员补偿的费用，这种事情能够发生在我们这个劳动人民当家做主的社会主义国家，不得不说真的是讽刺。