不少地方都更新了养老金的计算基数，这意味着养老金的重新核算和补发马上就要开始了。但是，这里面有几个容易让人迷糊的地方，咱们得搞清楚，免得到时候一头雾水。

误区一：2024年养老金涨了3%，那重算补发也是涨3%。

养老金的调整补发和重算补发，虽然都跟养老金有关，但实际完全不一样，一个是年年都能涨，一个是一次性补齐。

养老金调整补发，就像是给退休人员每年加点工资，只要你符合条件，每年都能涨点养老金。

而养老金重算补发，就好比是给你补发之前少算的工资，现在要给你补齐，这个跟你是不是事业单位还是企业单位退休的没关系，主要是看你退休那年的养老金计算基数，还有你自己的缴费情况。这个补发，是一次性的，补完就没了。

这两者有本质区别，重算补发的涨幅也不是固定的3%，而是看你所在地区养老金计算基数的变化来定。有的地方可能涨得多，超过5%，有的地方可能少，连3%都不到。

所以，咱们得搞清楚这些，心里有个数，到时候养老金发下来，自己也能明白是怎么回事。

误区二：所有退休的人都能拿到重算补发的养老金。

有的人可能觉得，自己既然退休了，上半年养老金涨了，下半年就能拿到补发的钱。这种想法其实不对头。重算补发的养老金，只针对2024年1月以后退休的人，那些在2023年12月31日之前退休的老人，是不在范围内的。

除了体制内的中人，一般正常退休的伙伴，只有在自己退休当年，才能拿到一次重算补发的养老金。如果你退休已经超过1-2年了，那就有点遗憾了。

误区三：事业单位退休的人，补发的养老金比企业退休的多。

养老金补发的多少，不是看你是从事业单位还是企业单位退休的，而是看你所在地区养老金计算基数的变化比例。如果这个比例大，那你补发的钱自然就多。另外，还要看你自己的参保缴费情况。不管你是企业退休，还是事业单位退休，只要你的参保缴费条件好，补发的待遇自然也会高一些。所以，这跟退休单位的性质没啥直接关系，这也是个常见的误区。

以上这三个误区，是咱们退休的朋友们容易搞混的地方。其实，这几年几乎每年都会对养老金进行重算补发。

咱们平时多留意新政策，充分享受到好福利，当然，国家相关部门也得加把劲儿，多宣传宣传，让咱们退休的人都能明明白白享受到应有的福利。