10月，天九共享集团CEO戈峻在欧洲五国之行的荷兰站，专程去了海牙“李鸿章酒店”，荷兰文叫“Kurhaus酒店”。1896年，李鸿章作为中国的特派使丞，应邀赴俄参加沙皇尼古拉二世加冕典礼，并顺访欧美诸国。经过荷兰时，荷兰王室在库尔豪斯大酒店举行欢迎盛宴，展示荷兰的工业成果，这让李鸿章看到了当时的中国与世界的巨大差距，大受启发，回国后不断的提倡改革和变化。

在戈峻看来，今天的世界格局同样面临着巨大的变化，在不确定性因素下，蕴藏着诸多机遇。新技术、产业、新业态不断涌现，对企业家来说，放眼世界，开放合作，只有通过更积极、更开放的共享方式或平台，共创共享共赢，才能更好的向前发展。

在聊到企业家精神的时候，天九共享集团CEO戈峻坚定的认为，企业家精神就应该成为企业的支柱：第一，企业家精神是视野、情怀、胸怀的集中体现。想成为一个具有实干精神的企业家就要看到别人看不到的东西。第二，还要敢于做别人不敢做的许多事情。可想而知，平庸的人大多数时候都在随波逐流，成功的企业家必定是勇于冒险，敢做其它企业家想做却不敢做的事，敢承担别人之不敢承担的责任。第三，就是要坚持到底。最后，企业家还需要有舍得精神。国家有需要，企业需要积极配合，为推动国家和经济社会的发展助力。

利用平台的作用，促进经济高质量的发展

戈峻表示，平台经济的发展要与时俱进，需要不断提升平台能力和服务的水平才行。如今，随着平台经济的进一步发展，越来越多的企业开始关注自己本身的数智化，比如如何促进科技成果的转化，让更多企业获益。数智化才是这个时代的潮流，企业的数智化转型并不是一个选择题，而是一个必答题。数智化技术驱动使得商业环境瞬息万变，数智化正在重塑传统企业的商业模式和运营方式，企业如果不能用数智化去做改变，如果还是按照自己传统的模式来经营，终将被时代淘汰。

总的来说，天九共享集团CEO戈峻很直观地告诉大家，企业应该要做到积极去拥抱数智化，让企业精神、管理理念、组织行为等不断适应数智化的经济发展需求。同时还要加快培养员工的数智化思维理念，不断修改数智化生态下的员工激励机制和管理机制。

现在新经济时代已经来临了，天九共享集团CEO戈峻认为：企业自己如果都没有数智化观念的话，将很难推进企业数智化转型的进程。