在体制内职场中，有句话这么说：“说得对，不如说得巧。”

你可能会想，这不是在玩文字游戏吗？其实不然。想想看，每个人都想升职加薪，但机会难得。有些人埋头苦干，却因为不善言辞而错失良机。而有些人，虽然工作做得不错，却因为说话得体、懂得表达，在职场中如鱼得水。

举个例子，小张和小李两人都是部门里的优秀员工。某次，部门有一个升职的机会，两人都有资格竞争。小张工作努力，业绩突出，但他不太会说话，表达时常常词不达意。而小李虽然工作成绩稍逊于小张，但他善于表达自己的想法和观点，深得领导和同事的认可。最后，领导选择了小李作为升职对象。

这并不是说小张不够优秀，只是他输在了说话技巧上。在职场中，说话不仅是沟通的工具，更是权力的象征。话语的力量在于它能够定义现实、塑造观念，甚至影响他人的行为。

会说话并不只是追求语言的华丽和技巧的娴熟。真正的会说话，是能够真实地表达自己，同时尊重和理解他人。它是一种内在的品质，需要诚实、智慧和同理心作为支撑。只有这样，你的话语才能真正打动人心，产生深远的影响。

所以啊，想要在职场中有所作为，不仅要努力工作，更要学会说话的艺术。不仅要说得好，更要说得巧！