在美国，合法身份是每一个华人心目中的头等大事！美国职业移民之所以会有排期，是由于申请人数过多，很多类别的获批人数超出了美国移民局划分的配额。因此，绿卡申请人的移民申请通过后，必须要等排期。等排期到了之后，才能进行移民面签或者递交I-485转身份申请。

美国职业移民每年都有固定的名额和非固定名额，固定名额是每年14万个，非固定名额要看其它移民类别没有用完的名额。固定名额中分配给EB-1到EB-3的名额是每类别占28.6%，每一个国家的比例是不超过7%。以EB-1为例，固定名额140000乘以EB-1类占28.6%约等于40000。然后用40000乘以7%约等于2800.也就是说每年分配给中国大陆地区申请人的EB-1固定名额约为2800个。

一年2800个固定名额看起来并不少，但对于中国、印度这种人口大国来说是完全不够用的。美国职业移民EB-1又细分为了美国杰出人才移民EB-1a，美国杰出教授/科研人员移民EB-1b，还有跨国公司高管/经理移民EB-1c。

EB-1a主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就的杰出专业人才。同时申请人在获得杰出人才绿卡后，需要在美国继续从事其领域内的工作，并且其工作会对美国社会的相关发展，带来极大利益。

EB-1b是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1b中的工作经验。

EB-1c则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。

EB-1移民申请最显著的优势就是移民局对于符合EB1申请条件的申请人，会豁免他们的劳工证申请。劳工证申请是一个繁琐费时并且花费昂贵的过程，其目的在于确定是否有合格的美国工人满足相应职位的要求。在劳工证申请过程中，一旦发现了满足最低要求的美国工人，即便是出于其他与劳工证申请无关的因素考虑，外籍人士可能更加适合该职位，但外籍人士的劳工证仍有被拒绝的风险。

另外，在EB-1a的申请中，并不要求雇主支持，也不要求雇主提供永久性工作承诺。因此申请人可以自己申请移民并获得绿卡，这也是EB-1a在国内受大家关注的关键因素之一。同时，申请人在递交EB1a申请以后，可以随意变换工作，只需要能证明新的工作是在其申请的专业领域即可。但是，在EB-1b和EB-1c申请中，都需要有雇主的支持并有永久性工作的承诺。EB-1b和EB-1c的申请人必须是美国雇主。换句话说，EB-1b和EB-1c的申请，必须有雇主的支持。在递交EB-1b或EB-1c申请以后，外籍人士不能随意变换工作，否则申请作废。

最后，律所也要提醒所有申请人：EB-1移民出现排期，也意味着I-140资格获批的人数超过了法理上限的配额，所谓的僧多粥少就是这个道理。僧多粥少的大环境下除了出现排期之外，还会导致另外一个结果——获批的难度也会随之水涨船高。因为获批的名额是定量的，申请人多了也自然而然就会卷起来了。这种大环境下，申请人更需要找到靠谱的移民律师来帮助自己申请。美国职业移民申请一直以来都是宜早不宜迟的，有条件并打算办理绿卡的申请人应尽早行动起来。