哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有位好学长向学长分享了中建三局三公司的待遇，跟之前的文章还是有一些区别的，今天好学长就介绍给大家。

这位好学长给出的意见是如果能进到这家公司，建议选择三局三中南分公司，这家分公司对比其他家还是有一定优势的。

接下来说说待遇，第一位好学长在广东那边的公司，他这边见习期，每个月算加班四天，每周单休加班加四天加班到手6400，（国庆中秋这种传统节日除外）有各种节假日加班会多几百，第一年原则上到手9万5左右（其实第一年考个税到手8万左右，但是有3个季度奖没发，第一个季度奖5000预发，所以暂且算9万5）目前公积金双边720。

据介绍转正以后每个月到手大概在7200/7400左右，季度奖高个0.2/0.3的系数，他这边算上了500的远征补贴，高温的时候有800的补贴，但是呆了这么长时间，除了季度奖外，没怎么摊上过兑现奖和其他奖金。

接下来介绍一位在中建三局三中南分公司装饰的学长待遇，学长来自双非学校，薪资构成基本工资2000➕能级3000➕各种补贴（见习期），新员工见习期一年，表现优秀可提前半年转正按照初级项目管理级发放。分公司总部在武汉，远征补贴按照分公司距离来算，在湖北省内远征补贴比较少，在外区（华东、华南、西北）远征高一些。见习期每个月到手大概在7600左右，见习期公积金双边800。

远征补贴规定：

200公里以内200

300到800公里500

800公里800

1000公里1000

季度奖半年一发，7月到年底评为A级税后7000多， b级就5000左右，本科优秀的提前半年转正，基本工资涨1200，季度奖也差很多，转正到手8600左右。提前转正跟正常1年转正的能差2 ～3万左右，转正之后初级公积金1600双边，中级2000多。年终奖根据产值情况及个人级别来考虑。

员工年度考核优秀，能级工资提一级，考核不合格的，岗位能级工资降一档。一般来说初级的是3700-3900，中级4300-4700，高级的5100-5600。

第三位学校来自于三局三安装分公司，待遇方面，应届生没有加班费的时候基本上6700到手，目前没有拖欠工资，但是发的比较晚，有节日加上加班费，工资可以到手8700，研究生多五百，远征补贴据介绍名义上根据距离，但是实际上根据各经理部的收益和项目上的收益，新员工的范围为500到1500，他这边待遇属于远征补贴属于比较高的1000多。不同地区可以按照这个待遇加减。当然还有俩个另外，西藏和新疆远征补贴另算（据介绍鼓励的时候说4000）

季度奖方面，据介绍新员工季度奖比较少，还是依据项目收益大概是2000到5000，公积金刚开始第一个月360后面分公司发可能会涨点。见习期总体待遇大概到手10万左右，500的远征补贴大概到手9万。