中国古代的征兵制度总是变来变去，灵活的征兵制度可以应付各种突发情况。不同的王朝选择相同或不同的征兵制度，一般来说，军队是维护王朝统治的基石，每个王朝的统治者都想拥有一支强大的军队。
军队的存在是为了维护统治，历朝历代在征兵制度的选择上煞费苦心。供养强大的军队是一笔很大的开支，王朝的统治者必须要花大量的税收去供养军队，这难免会遇到王朝财力不足的状况，那时候的军队就变得不可控。
征兵制度的演变伴随历史发展不断完善。最早的时候，作战的士兵都是奴隶，士兵作战积极性不高，没有上升的空间，战斗力一般。奴隶制度消失后，历代统治者不断完善征兵制度，想要借此提高士兵的战斗力。
随着奴隶制的瓦解，原有的征兵制度不适合周朝的发展。这一时期，征兵制度的变化主要是诸侯想出来的。我们知道，诸侯国在春秋战国时期连年混战，这个时期，如果没有强大的军队，很容易被吞并。
现实情况要求诸侯改变原有的征兵制度，以求在乱世中自保。诸侯所占据的领地有限，能发展的军队规模不大。于是，诸侯开始在国内实行士兵选拔制度，挑选强壮的男子征兵入伍，用质量代替数量，组建精锐人马。
其中，魏国建立的“武卒”是这一征兵制度的典型，多次以弱胜强，战胜来犯的敌人。我们看，这一时期，中国古代的征兵制度从重视士兵人数到重视士兵的质量。这是征兵制度一个重大转变。
到了秦统一六国，广阔的疆域需要训练有素的军队去守护，秦始皇需要一支庞大并且专业的军队。秦朝要求成年男子必须登记，所有的青壮年都是士兵的预备役。这个传统被以后的大一统王朝延续下去，成为士兵的主要来源。
当大统一的王朝面临溃败，皇帝无力掌控地方，无法从各地聚集人马，这个时期出现了募兵制。将原本强制性的征兵入伍，变成了拿钱财换取士兵的忠诚。募兵制后来成为王朝征兵制度的常态化操作。
要知道，募兵制强调自愿，这一点有好处也有坏处。自愿入伍肯定是有上战场的准备，不会面对战争惊慌失措。士兵是有所求的，如果皇帝无法为士兵支付报酬，就面临军队失控的风险。
随着时代不断变迁，出现了一种新的征兵方式。明清的征兵制度实质相同，士兵是世袭的职业，战时出征，其他时间照常耕作。这样既能保持军队人数的稳定，也不会因为征兵扰民。但是，有些人不愿意当兵的被强制入伍，导致士兵战斗力下降。
八旗制是满清实行的征兵制度，满清凭借八旗军队所向披靡，入关称帝，掌控中原。八旗军队是世袭制度，清朝每年拿出大量钱财供养八旗。到了清朝末年，八旗的战斗力还不如汉人，完全没有刚入关时候的雄风。
中国古代的征兵制度的变化，是为了适应当时的社会现状。无论一个征兵制度多么先进，随着时间的流逝，一定会出现不和谐的音符。时代在发展，征兵制度也不应该固步自封。征兵制度每一次变化都是社会变化的反应。
每一项征兵制度都不是完美无缺的，中国古代的征兵制度的变化，取决于统治者需要达成的目的。征兵制度不可能一直不变，征兵制度原本就是为了解决各种矛盾而生，在实践中也会出现各种问题。
中国古代的征兵制度的变化，是因为原有的征兵制度出现不可调节的矛盾。因为无法解决现存征兵制度的矛盾，只能创造出全新的征兵制度，然后淘汰掉不合时宜的征兵制度。但是，征兵制度的变化是在不断完善总结旧的征兵制度。
其实，征兵制度的变化并不复杂。军队的士兵来源，一开始是奴隶，奴隶成为历史名词之后，原有征兵制度就出现了矛盾。军队对维护王朝统治是必不可少的，征兵制度只能变，后来军队士兵的来源成了普通的百姓。
关于征召士兵入伍，最初是强制性的兵役，是百姓的义务。这种情况是在大一统王朝之下才能实施的，条件很苛刻。一旦遇上中央无法掌控地方，征兵制度就会出现新的矛盾，为了解决士兵来源问题，募兵制登上历史舞台。
募兵制有其特有的优势，很长一段时间成为征兵制度的主要形式。募兵制下的士兵，作战十分英勇，渴望借助战功实现阶级跨越。相对于强制兵役，募兵制不打扰百姓的正常生活，把战乱与百姓隔开，确保百姓安居乐业。
这两大优势足够皇帝对募兵制趋之若鹜。至于募兵制被抛弃，是因为使用募兵制的王朝，最后总会因为军队陷入财政危机，把王朝拖进覆灭的深渊。这引起了后人的反思，想要寻找一种全新的征兵制度。
维护王朝统治的募兵制最后却导致王朝覆灭，成败皆由此，令人唏嘘不已。我们看这些矛盾是无可调和的，无论是谁都只能在摸索中找出最合适的征兵制度。征兵制度是不断发展的，不能用单一视角讨论一种制度的好坏。
就像我们生病去吃药，要对症下药，如果有包治百病的灵丹妙药，那一定是遇上了骗子。征兵制度也是如此，没有一种征兵制度能解决历史上出现的各种问题，这就是征兵制度一直变来变去的原因。
所有，有人提出把一部分人归为军籍，战时作战，其他时候开垦田地。这样一来就解决了军队的人数和质量问题，还同时解决了军饷的难题。可是，人是主观性非常强的生物，不是所有军籍的人都想去打仗。
皇帝对军籍实行严格管控，但是随着时间的流逝，很多军籍的人选择逃亡，王朝的统治受到破坏。没有一种征兵制度可以永久性解决所有问题，随着世事迁移，征兵制度如果不能顺势而变，只会成为王朝覆灭的推手。
在我们的认知中，生产力与人口息息相关。从古至今，生产力是不断提高的，相应的，如果没遇上兵祸灾年，人口数量也应该有所提高。这是引起征兵制度一直变化的重要因素，人口数量一定程度上影响征兵制度的改变。
人口较少的秦汉，只能采取强制入伍的征兵制度。因为秦汉生产力水平低，无法养活大量人口。人口数量少，只能采取强硬的手段保证军队人数充足。后世生产力水平不断发展，人口增加，土地减少，才会有人选择主动参军。
古代打仗就是士兵与士兵的交锋，最直观的就是军队人数的比较。以少胜多的情况是少数，很多时候军队的人数具有左右战局的能力。这种情况下，军队的人数越多越好。
到了宋朝，人口出现大爆发，很多人没有田地耕种，就选择了主动参军。
人口多到一定程度，才会顺势出现募兵制。这些入伍的人把当兵看成一种职业，这种情况出现背后一定有庞大的人口作为支撑。如果耕田的人手都不够，皇帝一定不会舍得放这些青壮年入伍。
