广东省多地教育局发布公费师范生违约通告，引起广泛的热议。这些人享受着国家的一系列政策福利，毕业以后，看见工作单位待遇低，环境差，就爽约；钻政策漏洞，交一定的违约金，获得了自由身，高就去了；非常的不道德。

公费生师范生招生，只有部属的才火爆；省属的公费生（优师计划），一直不温不火。虽然读书有福利，毕业有编制；在部分偏远地区，现在招生也一样困难，部分人吃不下这个苦的，工作环境确实差。

广东省陆丰县23年毕业的公费生中，有5人违约被通告。看数字很少，实际一个县每年培养的人数不多，5人违约可能占比在30%-50%，已经非常高了。

雷州是也公布了4名公费生违约的情况，其中两人是今年毕业生的，还有2人是干了一年后离职的。

这样的情况仅广东存在吗？实际所有省份都一样。前一段时间，甘肃一位母亲通过网络发声，请求当地主管部门放他儿子一马，允许乡村医生违约，让他儿子去读研究生；表示愿意接受违约的处罚，最后被拒绝了，也引发了广泛的讨论。

福建莆田今年4月份也发布通告，公示了5人的违约通报。这些都是公开的报道，实际还有很多没有报道出来，每个省份的偏远县，都有一样的情况，不稀奇。

23高考，四川考试院多次发布多个县的公费师范的补录志愿，但是一直招不满，感觉铁饭碗真香定律在这里突然失灵了。

为什么很多省属公费师范生招不满，或者违约比较多呢？

一、公费师范生分部属、省属的。部属公费生，最差的岗位都是县中，正常在地级市或者省城学校就业，不是特殊原因，没有人违约。

省属公费生很多是县级单位委培的，毕业生后主要去乡镇学校当老师。中学还好一点，一般在镇上。小学很多在农村，部分还在山区，违约的特别多，招生也难；很多人不要这个铁饭碗。

二、待遇问题，乡村老师待遇一直不高。虽然最近几年有改善，国家还有相应的补贴，实际收入还是不高；没有一定的情怀，年轻人是待不下去的；男老师娶老婆都难。

三、违约成本比较低。归还委培的费用，承担相应的罚款，一般就可以恢复自由身。不同地区违约金不一样，一般在6万上下，不超过10万，很多家庭可以承担得起。父母为了孩子的前途，都舍得出违约金的。

笔者观点

通过以上分析，省属公费生的违约，一般出现在偏远地区，有其客观的原因。在高考录取的时候，相关单位已经把就业情况说得很清楚，毕业后违约，属于违法行为。不过违法成本不高，很多人可以承受，才有了大规模违约的情况出现。

要如何制止呢？一个是做好宣传工作；其次是加大违约成本，罚金已经不能解决问题了。只有在就业上做出限制才可以。个人建议违约的人，禁止五年内参加任何形式的公考，并处于一定额罚金，只要力度上去了，违约的人立马就少了。

其次是提升乡村老师的待遇；并且在服务期满以后，在职称评定与调离上给予一点的方便，让他们看到希望。只有多管齐下，才可以留住老师，公费生才不会违约。