网友咨询:

为什么体制内待遇，只能涨不能降？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在这里有一个很重要的事实需要告诉你，就是最近这几年体制内工作人员的总体待遇在下降。

在体制内工作的工资没有出现下降，但是其他的补贴津贴，或多或少都下降了比较大的幅度，这是很多人可能都不了解的地方。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在体制内工作工资并不高，一般情况不会降工资

从我身边认识这么多在体制内工作的朋友情况来看，在体制内工作工资待遇一般情况不会下降，因为工资是所有待遇当中非常主要的部分，他的制定根据当地的经济发展水平息息相关。

其实不管是公务员的岗位还是事业编的岗位，工资都不会高到哪里去。一般情况考上这两种岗位以后，本科毕业生每个月的工资水平也就是2000~4000幅度之间，很少有地区能够超出这个幅度。

哪怕你是在经济发展非常好的地区工作，工资都不会高到哪里去，因为这些经济发展非常好的地区，那就像长三角和珠三角公务员的工资，也就是4000~6000块钱而已，很少会突破1万块钱的水平。

二、在财政比较困难的情况下，各种津贴补贴都会出现下降

刚才我为你分析了在体制内的岗位工作工资待遇一般情况不会下降，但是其他的一些津贴补贴，就会根据经济形势的发展出现比较大的波动，这个问题一定要分开来看待，不能够两者之间混为一谈。

刚才我告诉你一个细节，就是在长三角和珠三角地区工作的公务员，他们的工资水平也不高，大概率也就是5000块钱左右，但是他们全年的总收入比较高，最主要的原因就是他们能够发放的补贴津贴标准比较高，年底拿到的绩效比较多。

但是当经济发展形势不乐观的时候，当地财政压力比较大，这些津贴补贴都会出现不同程度的下降。比如说最近这几年的时间，长三角和珠三角地区体制内工作人员的全年总收入也下降了很多，相比以前的绩效水平，现在真的是大大不如。

三、体制内的工作只是比较稳定而已，真不是多好的工作岗位

从我个人的角度来看，绝大部分西部省份一般小县城体制内的岗位，只是一份很普通稳定的工作而已，工资待遇没有你想象中那么高，你想发家致富也是不可能的事情，他最多就是你在小地方安稳的工作。

比如说我目前工作的地区，就属于西部省份一个小县城，本科毕业生考上公务员的岗位，一年下来总收入也就是5万~7万块钱。如果是在事业编岗位，每年的收入大概在4万块钱左右，这样的水平放在全国来看都不算多高。

在这里也建议那些想去体制内岗位工作的青年，最好提前了解你报考的岗位在当地工资待遇水平如何。如果工资待遇没有达到你理想的预期，我建议还是去大城市的企业工作，避免浪费自己的时间，也避免考上体制内岗位以后出现后悔的情况。

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