文 Daron Acemoğlu et al | 译 乐清文
他将来是否会成为CEO？那么他最好不要有MBA或商业学位
拥有商业学位的CEO们并没有给他们的公司带来好处，更糟糕的甚至是：一项新的研究显示，他们往往会伤害他们的公司。
借助MBA的上位之路如果你想成为一名首席执行官，拥有工商管理硕士（MBA）或至少拥有一个企业管理学位真的不会错。这样的商业学位肯定会让你的上位之路更容易。但是，拥有这种学位的首席执行官是否真的对他们的公司有利？以麻省理工学院教授Daron Acemoğlu为核心的三位经济学家，通过分析美国和丹麦的公司和员工数据，对这个问题进行了调查。他们特别想知道，当拥有商业学位的首席执行官从没有这种学位的前任手中接过职位时，是否会给公司带来更好的发展。
拥有MBA学位的CEO无益于公司经济学家们的研究结果让所有商学院的粉丝们感到清醒：研究人员没有发现任何证据表明拥有MBA或企业管理学位的CEO会给公司带来好处，因为与前任相比，他们既没有提高营业额，也没有提高生产能力、投资或出口；相反，有两个指标在拥有商业学位的CEO上任后明显下降，即 工资水平和工资与总营业额的比例。举例说明：在更换CEO五年后，员工的收入比以前少了6%（美国）和3%（丹麦）；工资与营业额之比下降了5%（美国）和3%（丹麦）。
研究人员强调，这些公司并不是因销售额下降而希望由拥有商业学位的新CEO来拯救的企业。经济学家们也没有发现这些新掌门人利用节省的工资来资助进一步投资的迹象。"甚至这些领导人可能损害了长期的盈利能力“，Daron Acemoğlu教授说道，"例如，我们发现，高水平的员工在相对减薪后更有可能离开公司"。
MBA的弊端作者对拥有商科学位的CEO们为何会有这样的行为进行了推断：许多商学院会大力鼓吹利润最大化和降低成本（今天的CEO们至少在2000年之前是这么学的）。此外，毕业生往往缺乏与普通员工的接触。Acemoğlu建议："我们可能需要重新思考整个商学院的经验，包括学习如何进行社交、维持人际关系和积累经验的方式。“
来源: Daron Acemoğlu et al："Eclipse of Rent-Sharing: The Effects of Managers' Business Education on Wages and the Labor Share in the US and Denmark", National Bureau of Economic Research, Working Paper, March 2022.
测试数据来源Comparative & Objective Testing in Europe for Safety & Trust e.V. (COTEST) Collects Tests to Seek the Truth (COTEST) / 质量安全欧洲测试协会（COTEST）聚测试，以求是…
