在春节期间，相亲似乎成为了不少家庭的“例行公事”。而对于体制内的年轻人来说，相亲不仅关乎个人情感，更是职场关系的延伸。

公务员、事业编制等体制内职业，收入稳定收入，社会地位较高，更是婚恋市场的香饽饽。

春节期间，我有幸陪同参与了一次相亲局。男方是深圳某知名上市公司的工程师，年薪丰厚；而女方则是县城某事业单位的合同工，工资不高。

从收入上来看，男方显然是占优势的。但在这场相亲中，女方却显得更为主动和挑剔。这背后的原因，除了家庭背景以外，更多的是体制内工作所带来的“光环效应”。体制内年轻人，确实有他们的优势。

首先，收入稳定，福利待遇好。他们的生活质量很不错。相亲时，如果对方不能给他们带来更好的生活，那就选择“宁缺毋滥”。

这种选择权不仅体现在对物质条件的要求上，同时也体现在对性格、三观等方面的挑选上。

其次，体制内的年轻人相亲，大多数是带点功利目的。有人说体制内外不通婚。就是在说体制内相亲的功利性。但不能说这样的选择是错的。他们受教育程度高，眼界也开阔，不愿意将就。

他们有自己的追求和梦想，也有自己的优势。所以，他们除了考虑个人感情因素外，还会更多地考虑对方的家庭背景、工作性质等“硬件”条件。这也是一种对未来生活的期待。

所以，既然拼尽全力进入了体制内，就更加应该给自己一份舒适和体面。婚姻那么重要，带点功利心去选择共度一生的对象，也没有什么可以指责的。

别管别人怎么说怎么看，选一个人一起走入人生另一个阶段，就一定要遵从自己的内心。毕竟自己才是自己生活的主角。