讨论在体制内怎么样做可以过得很轻松的话题，那么躺平这个词，肯定是我们绕不开的。

很多人好不容易考上公务员进入体制内，才发现，原来只有上岸那时是开心的，上岸后的日子，并不像想象中那样简单轻松。

于是有一些人看淡了，他们觉得作为普通人很难再升职提拔，不再有所追求。更有些人，更是用糊弄的态度对待工作，写出的报告中全是错别字，迟到早退是家常便饭，从躺平状态直接变成了消极怠工。

躺平，这个在近年来风靡一时的词语，意味着不再追求事业进步，不再追求生活质量，只求轻松度日。然而，在体制内，一味地躺平真的能带来轻松吗？答案显然是否定的。

首先，过于躺平、甚至消极怠工，会成为可有可无的边缘人物。一篇满是错别字的报告，一个频繁迟到的员工，无疑会成为单位中的笑柄，也成为同事间茶余饭后的谈资。这种处境，除非脸皮够厚，从此做孤僻的自我，不然很难淡然处之。

而且，在有什么大家都不想做的事情时，这个不受全部人欢迎的人，肯定会被推出去做挡箭牌。比如偶尔要去街边十字路口站一站时、各种志愿服务要出人时，毫无疑问被推出去的都是不受欢迎的人。这样子，在单位又怎么会真正开心呢？

其次，慕强是人的天性。在体制内，如果你总是躺平，那么你很快就会成为那个被忽视甚至被排斥的人。而如果你想过得有尊严，有所作为，那么你就必须适当卷一卷，提升自己的能力和地位。

我有个朋友，在区直单位工作，早年间积极提升自己，一路势不可挡地升到了副科后，不想动了。于是开始躺平，这么些年，她坚守一个原则：确保业务不出错，其他的活，干多干少全凭心情。

全单位都知道她的业务水平实在是高，没人敢动她，连科室负责人都毕恭毕敬叫她一声姐，选办公室、选组员时，她作为副科长都可以优先选择。

你们看，在体制内，只要足够厉害，为自己争得了一席之地，成为别人想动都动不了的骨干，那就什么都不怕了。建立了这样的地位，整个舒适圈就会自然而然地打开，所获得的舒适，也将远超躺平所能带来的。

进入体制很多年，很多人已经忘记了当初那股拼劲和梦想。但我还是建议，不要躺得太平，更不要再消极怠工。站起来，向前走，积极投入到工作中，提升自己，去成为那个别人想欺负也欺负不到的角色。

既然已经突破了重围挤进了体制内，不妨就努力为自己拼一把。而不是守着那一亩三分地，慢慢地成为一点都不快乐的边缘人物，庸碌地度过这一生。