军队文职不像公务员必须招满岗位，部队宁勿滥缺，宁愿空岗也不会招录不合适的人！

首先一定要选择适合的岗位，喜欢安逸稳定的首推选择院校岗位，喜欢科研的首推研究所岗位。文职岗位多，单位杂，同样的岗位在不同的单位待遇都不一样，所以前期选择的时候建议打电话咨询一下单位的情况。个人觉得机关、院校要比基层单位管理更加人性化，越是上层的单位文职制度落实的越彻底，文职的待遇也会更好些。

然后就是准备考试了，笔试主要靠个人知识积累，没什么好说的。重要的是面试，文职没有必须招录这一说，面试官可以淘汰所有人，所以面试的时候一定要准备充分。不过就算答不上问题也没关系，至少要表现出自信、对军队的向往以及自己对文职这个工作很上心的态度，这一点很加分，甚至专业题一题不会，良好的态度也能让面试官看上你。

最后是心态，毕竟是军队，管理会比地方严一些，机关和院校会好一些，但有些基层单位会按照军人的标准要求文职，这时就要调整好心态。在报名前也要仔细想一想自己是不是真的能适应军队的环境。