根据官方公告，2024年军队文职预计在1月底左右出笔试成绩。按照往年招考安排，面试备考可以说是时间紧，任务重。话不多说，一起来看看文职面试往年热门岗位的文职面试试题，演练一下！

军队文职面试主要是结构化面试，个别类型岗位需要进行现场实操、情景模拟（教学、实验、护理、艺术等）。主要考查考生的求职动机、适岗能力、专业特长和仪态举止等。

第一题（管理岗）

如何组织军事训练活动？

1.做好前期准备和调研工作(活动展开前要做好充分准备工作，认真筹划，做好调查和摸底工作，广泛收集相关材料、注意把握需要关注的环节，需要解决的实际问题，全面掌握上级的规定要求，以便为下步工作展开打下基础) ；

2.拟制活动方案计划（活动的指导思想、活动的内容、时间、地点、参加人员、相关要求、情况预想、风险评估等要素）；

3.活动的组织实施（如何按计划落实活动、如何科学灵活地组织、突发情况的预想和处置、如何达到训练效果、计划临时有变怎么处置、完善训练日志及登记统计、如何调动参训人员的积极性等）；

4.活动总结（活动开展的基本情况、好的方面、存在的不足、主要经验和做法，下达活动通报、上报总结报告等）。

第二题（高教岗）

单位要组织一次教师培训，领导要把这项工作交给你来做，你怎么开展？

感谢考官提问！单位组织的培训贴近我们日常工作，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进 入工作角色，是难得的学习机会，我会认真贯彻领导的意图,把这次培训工作做好。

我会根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容，确定培训的人员，选择一些有过相关培训经验的人参与组织，请单位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作，培训地点根据参与培训的人数来确定，可以选择单位的大会议室，准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料、做好财务预算，形成方案上报领导批准。领导批准后，严格按照方案实施。召开会议落实分工，划分教学组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组，明确个人工作职责与工作重点，并确定各个工作小组的负责人。通知好培训人员、布置好场地，准备好物资。

培训阶段，与各个部门小组保持沟通，协调工作，教学人员做好教学工作，会务组做好材料收发、学员签到工作，设备组保障培训期间设备的正常运行，后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜。随时掌握工作进展，及时向各个组织单位传递信息，以便各个小组及时根据情况作出调整，及时向领导汇报，使领导掌握培训的进程;对整个活动过程进行控制，保证活动顺利进行。同时还要对突发情况做好控制，做好应对突发事件的准备。并对本次活动的重难点做好把控，由于本次活动是一次培训活动，那么动员宣传和效果的维护就成为要把控的重难点。

第三题（临床岗）

结合你自己实际谈谈对干休所老干部的工作的认识。为了更好地做好干休所老干部这个工作，你有什么建议？

干休所的老干部为我国的建设与发展做出了巨大的贡献，所以干休所的环境建设和医疗诊治都应该予以重视，给老干部家的感觉，使老干部更加有归属感。作为干休所的工作文员首先要熟悉关于离休退休干部工作的方针、政策和法规制度，为老干部提供良好的保障。其次及时了解掌握和报告干休所人员的思想动态等情况，做好有关人员的思想工作。为老干部提供优质的生活空间及医疗服务是非常重要的。

为了更好地为老干部服务，我认为可以从以下几个方面入手来加强我们的服务。第一，对新加入到干休所的工作人员提供前期培训，这样可以使新进工作人员到达岗位之后明确履行自己的职责，调动大家的积极性，使同事们更加积极主动、热情周到、耐心细致地为离休退休干部服务。第二，进一步完善卫生工作计划，落实门诊、巡诊、送诊、值班等规定，开展预防、医疗、保健、康复、护理、心理关怀照料一体化服务，完善个性化医疗保健服务措施，坚持送医送药上门。第三，开展适合离休退休干部特点的文化体育活动，丰富老干部的业余生活，充分地享受晚年的幸福，以利身心健康。

作为干休所的一名工作人员，我会时刻谨记自己的工作职责，加强党性修养、弘扬优良作风，充分发挥党组织作用，不断提高服务保障、教育管理和加强自身建设。

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