职场嘛，就像宫斗剧，每个人都带着面具，揣着明白装糊涂。想要往上爬，就得学会察言观色，摸清领导的心思。今天咱们就来聊聊，领导想提拔你，会释放哪些信号？

有些职场小白，整天抱怨怀才不遇，领导瞎了眼。其实啊，领导的眼睛雪亮着呢，谁行谁不行，心里门儿清。只不过，人家不会明着告诉你“小伙子，我看好你”，而是通过一些微妙的举动，暗示你“组织”有意栽培你。

1、强调你的贡献

领导在开会或者和别人聊天时，经常会提到你的名字，夸你工作认真负责，能力突出。别以为这只是随口一说，领导是在有意无意地向大家暗示：这个人，我挺看重。

2、给予关键任务

领导开始把一些重要的项目、棘手的问题交给你处理，说明对你能力的信任，也是在给你机会展现自己。别害怕挑战，好好把握，做出成绩，升职加薪指日可待。

3、耐心指导你

领导会花时间给你指导，帮你分析问题，教你解决问题的方法。这可不是每个员工都能享受到的待遇，说明领导对你寄予厚望，把你当做重点培养对象。

4、给你发言的机会

在一些重要场合，领导会让你发言，表达自己的观点。这说明领导想让你在众人面前露脸，增加你的曝光度，也是在考察你的表达能力和思维能力。

5、带你参加高层会议

领导带你参加高层会议，让你接触公司核心业务，了解公司战略方向，说明领导有意让你进入管理层，参与公司决策。

当然，领导的暗示只是给你提供了机会，能不能抓住机会，还得靠你自己。努力提升自己的能力，做出让领导认可的成绩，才是升职加薪的王道。

最后，送大家一句职场箴言：机会总是留给有准备的人。想要在职场中脱颖而出，就要时刻准备着，不断提升自己，当机会来临时，才能牢牢抓住！