本文假定年龄一定，然后讨论收入变化给一个人的生活幸福度带来的变化。

用专业一点的话说，就是控制年龄变量，让收入成为自变量，然后看个人生活幸福度如何变化。

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例如，假定一个人20岁、30岁也好，40岁、50岁也好，选定一个年龄段，年龄不变，一个人随着年收入的变化，生活幸福度情况变化如下:

一、在20岁—25岁年龄段的情况

1.年入0元！生活幸福度，*****，五颗星！

吃喝不愁，衣来伸手饭来张口。不当家不知柴米贵，要一个花一个！缺点是有的人可能要不来钱！但年轻，凭智力和体力养活自己还是不成问题！工作想辞就辞，我行我素，想去哪儿就去哪儿，动不动就是一次说走就走的旅行！

2.年收入5万元！生活幸福度，****，四颗星！

年入五万，生活稳定性增加，但这五万元的固定收入可能意味着一份固定的工作，你要每天按时上下班，并开始对这份收入有所挂念！因此看着收入是增加了，但个人生活的幸福度让渡了一颗星，让给了工作。

3.年入10万元！生活幸福度，***，三颗星！

这份工作已经很不错了，但你可能会担心失去这份工作！即便是在工作中有很多委屈，你也会选择委曲求全，为了碎银十万继续工作！因此看着是收入增加了，但幸福度再减去一颗星！

4.年入20-50万！幸福度，****，四颗星！

这份收入对于20岁的年轻人来说，你在单位里很可能是骨干人才，或者说是单位的宝贝，发展空间大，领导重视，地位高！因此幸福度指数增加一颗星！

5.年入50—100万！幸福度，***，三颗星！

这份收入很可能意味着你有了自己事业，是小型创业公司的头目，收入增加！地位高！可是要为自己的还处于发展期的公司呕心沥血！担子重了，因此，幸福度指数减去一颗星！

6.年入100万以上！幸福度，**，2颗星以下！

为什么呢？这个时候你拥有巨额财富，公司有合伙人和股东，你在行业和公司中的地位开始被人觊觎！而你自己也开始担心自己的财富会缩水或者失去！你开始属于公司，而不再是公司属于你！

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二、在30左右到50岁年龄段的情况！

1.年入0元，幸福度0颗星！

在这个年龄阶段如果仍然一无所有，那显然做不了这个阶段任何的事情，不能结婚成家，也无法赡养父母，所有的责任都尽不了，也就没有相应的生活幸福度。

2.年入10万元，幸福度，*，一颗星！

十万的年收入已经算是不错了，但对于30-50岁之间的人来说，仍然不够花。上有老下有小，都要花钱，30岁花小钱，到了50岁恐怕要花大钱！

3.年入20万元，幸福度，**，二颗星！道理很简单，对于这个年龄阶段的人，多一份收入就多一份生活幸福！但20万的年收入，也就勉强维持。

4.年入30-50万元，幸福度，****，三颗星！

如果没有特大的需求，比如说要供孩子出国读书，或者说遇到较大的疾病，这个收入能够让家庭实现较好的运转了！家庭运转顺畅就是我们的自由！

5.年入50-100万，幸福度，****，四颗星！

这个收入能够满足家庭成员更为个性化的需求，但是要说能满足子女和父母的高端一点儿的需求其实还是比较困难！尤其是在生活成本比较高的大城市！

6.年入100万以上，幸福度，*****，五颗星！或者零！

不过也不是钱越多就越幸福！当钱都多到一定程度时，你的财富就开始被更多人惦记，家庭成员之间开始互相比较谁花得多少，并开始惦记财富的归属问题！幸福度就会下降的直至归零！

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三、在60岁以上年龄段的情况！

1.年入0元！幸福度，0颗星！

这个年龄该退休了，收入为零，意味着生活来源都要靠别人，要看别人脸色，所以，幸福度为零。

2.年收入10万元，幸福度，***，三颗星！

对于老年人来说，生活成本低，本身也很节俭，年入十万足以颐养天年。但是可能无法应对一些偶发情况。

3.年收入20万元，幸福度，****，四颗星！

一个人不可能有这么高的退休金，这个收入意味着你有一定的创收能力！退休生活丰富多彩，还可以干点自己想做的事情！因此四颗星不为过！

4.年入30-50万，幸福度，*****，五颗星！

60以后还有这么高的收入，意味着你的职业生涯不受退休年龄限制！退休后仍有不错的工作选择！而且工作选择大！五颗星不为过！

5.年收入50-100万元！幸福度，****，四颗星！

为什么反而少了一颗星？这个收入意味着你很可能有自己的公司！退休了，还得料理公司，幸福度减去一颗星！

6.年收入100万以上！幸福度，***，三颗星或者更少！

这说明你有巨额家产！年龄大了操心的事儿更多！公司如何发展？谁来接班？财产如何分割等等！后顾之忧接憧而来，因此幸福度指数最高三颗星！最低零颗星！

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