咱们聊聊你最关心的那点事儿——养老金。2024年，你作为一名副科级公务员，工龄满36年，这退休金究竟能拿多少，咱们来细细算算，让心里有个底。

咱们先得知道，机关事业单位的养老金计算方法可不简单，特别是你这属于“退休中人”，既沾了旧制度的光，又赶上了新政策的车。

养老金的计算，得结合“老办法”和“新办法”，最后取个高保底。

老办法，顾名思义，就是按照你退休前的工资水平来算。副科级的你，工资加上各种补贴，咱们假设平均下来每月是6000元。

按照政策，退休后这部分通常会按比例打折发放，比如说打个90%，那就是5400元。这还不包括一些额外的补贴，比如艰苦边远地区补贴、特殊贡献奖励等，那些都是额外的甜头，咱们先不算进来。

新办法，这可是跟你的个人缴费紧密相关的。2014年是个关键年份，那时候开始实施养老保险制度改革，你实际缴费了10年，视同缴费年限有26年。

养老金计发基数，咱们假设是8000元，你的养老保险缴费指数咱们估算为1.2，个人账户余额咱们假设为6万元。

基础养老金计算公式是：(养老金计发基数+本人平均缴费指数×养老金计发基数)÷2×工龄×1%。套进去算，就是(8000+1.2×8000)÷2×36×1%=3168元。

个人账户养老金简单，个人账户余额除以计发月数，60岁退休是139个月，所以60000÷139≈431元。

过渡性养老金公式是：(养老金计发基数+本人平均缴费指数×养老金计发基数)÷2×视同缴费年限×过渡系数。

假设过渡系数为1.3%，那么计算结果为(8000+1.2×8000)÷2×26×1.3%≈2974元。

把这些加起来，基础养老金3168元+个人账户养老金431元+过渡性养老金2974元=6573元。这还没算职业年金，如果有，还得加上去。

现在，咱们结合新老办法。如果你的老办法算出来的退休费是5400元，新办法算出来是6268元，但因为是过渡期，新办法如果比老办法高，高出的部分是要按比例补给你。

2024年是过渡期的最后一年，补发比例是100%。所以，如果你的新办法算出来更高，那么超出的部分直接加到老办法的退休费上。

综合起来，你的养老金大约在5400元，具体数额还得看你单位的具体操作和当地的最新政策。不过，这可不是一笔小数目，足够你在美丽的广东享受晚年生活，喝喝早茶，遛遛弯儿，颐养天年。

别忘了，养老金每年还会根据物价和工资水平调整，咱们的养老金只会越来越有保障。

退休生活，不光是养老金的事儿，保持好心态，身体健康才是真正的财富。退休了，多陪陪家人，搞搞自己的小爱好，这才是咱们向往的日子。

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