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今天是我日更的第47/100天

车间领导评选优秀，可以多发一些钱，所以是按照表现轮流发的，基本上让大家都能拥有。

一般也是优先给老员工，毕竟新员工的话，头两个月你不知道他会不会辞职，如果他辞职那就浪费了。要考虑将价值最大化。

干部领导也是一样，有人升职的话，他原来的位置就会产生空缺，后面一长串很多人都可以得到提拔，调整的技巧很重要。

作者一开始有偏见，他有轻微社交障碍，认为送快递要和人打交道，但其实说不了几句话，后来他就去送快递了。

我一开始也没想着报名辅警，认为活多钱少，和别人沟通之后才觉得没那么糟糕。毕竟也有很多人报名辅警，所以我后来也去报名了。

之前这本书我在微信读书上看到有推荐，但当时没看。

最近辅警刚入职，有一个培训期，主要练习队列，就是怎么走路，怎么站岗。训练的间隙，我不想玩游戏，其他人也看手机。

我就用微信读书去看，这个故事性比较强，读起来不费力，我就用点滴时间看完了。

送快递确实不需要文凭，只要有工具，有时间，干久了的话，认为能干下去，就能一直干。

送快递纯粹就是用时间去换金钱，也挺累的，工作的时候基本上就没有放松的时候。

我生活在一个小县城，之前网上找工作的时候，快递员的职位招的挺多的。因为小县城除了公务员，其他公司招的都是大专或者本科学历，有工作经验的，要专业对口的。

我上的是中专，没好好学习，没有技术，到现在也没有一技之长，出去找的工作，工资比较低。现在干辅警也是因为我之前有过类似的经历，算是专业对口。

我之前也想过送快递，虽然苦点、累点，但工资比较高，可以攒一些钱。

后来想到这是用时间换金钱，不可能长久，总有累的时候，送快递刮风下雨都要干，确实不容易。

看这本书用时3时50分，将近四个小时。

时间真的是很宝贵，除了工作，有时候冲动还会娱乐一下子，所以说看书学习、用来提升的时间真的很少。

我微信读书上收藏了很多书，但很多都没有看，实体书我也买了不少，都没有时间看，都浪费了。

书里面有一些内容，我也是看了其他书之后，学到知识点，然后再过来看这本书，我才能明白。

比如说领导的用人方案，领导的处事风格以及换位思考，理解领导为什么这样做。

同事之间帮你是情分，不帮你是本分。每个人都很辛苦，先管好自己。等等这些，如果我没有看过其他书的话，看这本书也不会想到这些。

作者爱好写作，平时工作的时候会记录点滴，所以说才能写出来这本书。

对生活有感悟是件好事，可以留下自己的思考。

我们作为读者来看的话，也能得到一些收获，不管是好的还是坏的，都是有一些的。

人过留名，雁过留声。

每天得过且过的话，有的人过了几十年，就像过了一年一样，生活没有变化，不起波澜。

发现生活中的细微之处，就像我现在写复盘日记一样，从平平淡淡中发现可贵之处。

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