从大学毕业到现在，只在这家公司服务了十三年，公司给了我平台，给了我机会，提升了我的能力，非常感谢公司。但现在公司效益不好，濒临破产的边缘，我要不要提前离职呢？还是继续做希望渺茫地坚持，跟公司走到最后呢？

三个问题：

1.公司还能正常发放工资吗？

2.公司有没有人接手？

3.你有其他的出路吗？

如果以上三个问题都能满足，建议你先观望一段时间。如果不能满足就要提前做好准备工作了。

如果工资还能正常发放，没有拖欠合作单位的资金，说明公司的资金链没有出问题，可能是短期内出现了经营问题。

一个公司能不能起死回生，关键还得看他还有没有周转资金。如果公司周转资金出现问题，而且一直未得到缓解，基本上这公司就离破产不远了。

如果长时间未能解决资金的问题，说明这家公司在市场上很难融到资金了。原因可能是行业下行，也可能是企业经营不善。

总之，强大的资金支持，是一个企业运行和发展的根本保证，资金链一旦出现问题，轻者会使企业的生产经营受阻，重者甚至会导致企业的破产倒闭。

如果有人来收购或并购，那么公司还有起死回生的希望，毕竟一个企业最后生死存亡拼的还是背后的资金实力。

如果公司既不能解决融资的问题，又没有被其他公司收购或并购，那么这家公司基本离破产不远了。

破产不是最可怜的，可怜的是破产后的债务人，如果有工资、奖金、社保等其他待遇拖欠，可怜的打工人，就不知道何年何月才能要回属于自己的利益了。

这个时候如果发现苗头不对，建议赶紧提前止损，尽早打算，不要在一个看不到希望的公司身上浪费你的时间和精力。

最后一个问题，你还有没有其他出路？这个也是很重要的问题，不管公司最后走向何方，短时间内还是很难恢复元气的。

可是我们打工的时间是不等人的，当公司发展好了，我们也变老了，我们再也不能像年轻时那样充满精力地去工作去奋斗去拼搏了。

你敢说，当你陪着公司走到两鬓斑白的那天，公司还能像他遇到困难的时候那样对待你吗？职场是一个利益场，对公司来说是这样，对个人来说也是这样。

不要讲什么忠诚和承诺，也不要相信什么未来，老板永远是在你有价值的时候才愿意去讨好你，在你没有价值的时候抛弃你。

因此趁着自己还有价值，赶紧找个好的出路，多挣点钱，多攒点钱。

近几年大环境下 ，很多公司老板都在面临着这样的问题，考验着每一位老板，也考验着每一位打工人。是劫难，也是机遇，是留下还是出走呢？

沧海横流方显英雄本色。在经济发展很好的情况下，企业、老板、打工人都是蒸蒸日上、财源滚滚。我们在市场的红利下，发展自己、挑战自己。那不叫本事，那是时代赋予的机会。

在大环境不好、公司经营每况愈下的情况下，无论是企业、老板、打工人，都是一次绝佳的绝地反击最好的机会。这才是真正的考验。

对于老板来说，是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；对于打工人来说，苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

如果你有文化、有能力、有学识，那就不妨与公司共渡难关，共克时艰，成就公司的同时，也会成就你自己。