间隔年在英语中叫gapyear，是指学生在正式踏入工作之前，先进行一段时间的缓冲和思考。这源自海外青年的习惯，通常有旅行、做义工、接受培训等方式。

目的是让毕业生适应一下从校园到社会的过渡，并且有充分的时间来考虑和验证到底适合进入哪类行业和单位。但是放在国内，这种行为可能就要被不少长辈视为“遭天谴”啦。

我们的文化中，几乎是很难接受“放空”等想法的。尤其是涉及到对年轻人俯视的视角，可能有些家长自己也没勤快到哪去，但无法接受毕业生有空档期。但00后们有着自己的对策。

主动挂科延迟毕业，大量应届生开启“中式间隔年”

大学毕业是一项值得庆祝的“里程碑”，尤其是院校还不错的学生。但现在出现一个“反常”现象，就是有大量应届生，开始主动挂科延迟毕业。

高校中对毕业有一定标准，平时再松散，基本的学分需要达标才能拿到毕业证和学位证。有人资质平庸，好不容易才顺利把挂科的补上。

可是有些名校学霸，竟然也加入了“故意延毕”的行列；本科生和研究生均有此类现象。有媒体采访了北大、交大等知名学府的同学。

比如，有位北京大学哲学系的男生，他表示自己主动延毕后，整个人都比以前有活力了。他因为申请留学的手续出了些问题，未能按计划的未来落实。

后来去投递简历，但国企和私企中都没有满意的归属。思来想去男生还是希望自己能走学术路线，所以主动留在高校待来年继续计划。

其实主动延迟毕业的举动，并不是今年才出现的。有位22届的上海交大学生坦言，他认为“延毕是20年代以来，本科生最潮流最前卫的选择”。

如果了解一下欧美、日韩的高校生，就会发现国内应届生延毕和推迟就业现象，已经“落后”很多年。在海外这早就司空见惯。这或许是00后用自己的方式，创造“中式间隔年”吧。

应届生故意拖延毕业，现实理由叫人叹息

每一代人都存在自己的优势和挑战。比如，70年代物质条件太差，可那时人才稀缺，但凡认真读书就有机会从农民家庭变成公务员家庭。

这代大学生成长环境好，可竞争也不是一般大，就算名校生也要替未来焦虑和迷茫。任何一种现象，都不仅是表面上看起来那么简单。

有人接受不了延毕现象，认为现在的大学生就是“矫情”，或者是跟西方教育思想“学坏了”。吃苦耐劳才是我们中国人的美德啊，怎么能主动挂科延毕呢？

我们需要看到更深层的缘由。不能否定，有一部分大学生是害怕面对工作，害怕走出校园模式。但还有很多现实的无奈，应该引起重视。

首先是离开大学后，生活成本的激增。特别是在北京、上海等大城市，自己租房跟住宿舍，价格直接差了十倍。合租的话还很难保证素质。

其次是考编和就业时，应届生与往届生在竞争上的“不平等”。网络再发达的时期也存在信息差，特别是非常好的企业和事业单位，公开招聘就那么一点机会。

家里如果没个“内行”来提醒和引路，真的很容易错过。而这些岗位往往又对应届生有名额上的严重倾斜。有同学表示，自己作为往届生比同事多20几分才能录用。

延迟毕业应该被接纳还是被批评？

连名校生也加入了延迟毕业的行列，足以说明了一些问题已不容忽视。其实国内青年的“间隔年”跟海外的gapyear无论在形式还是原因上，都存在差异。

很现实地说，国内不少应届生是出于就业方面的难处，以及应往届身份带来的不平等，所以要延毕保留应届生的角色。逆袭，已经不是光靠高考进入名校就行。

#百家话高考#

延毕到底该认可还是该批评，笔者认为不该有统一的答案。最重要的是，大学生是否清楚自己的行为；与家庭现实条件是否相符。

一个很扎心的事实是，条件好的家庭往往不太纠结这个问题；也不存在“啃老”一说。家贫的同学就算想让自己有个“间隔年”也不现实。

这又回到了悖论的问题，那些敢于主动挂科来推延毕业的大学生，通常是家庭氛围相对轻松开放、允许学生有自由选择；经济层面不至于太次的。

话题：你如何看待名校生加入故意延毕的行列？