近几年都流行这样一句话“宇宙的尽头是考公”，公务员可以说是最热门的职业之一，估计大家没有意见吧，如果有意见我们就看组数据！近几年国考报名人数统计，2021年度国考报名人数为150万余人，2022年度国考报名人数突破202万人，2023年度国考报名人数突破250万人，2024年度国考报名人数首次突破290万人。

如果这个数据还不够感受，那就看下考取公务员的流程：

笔试→面试→体检→政审，这是必须要经过的程序，比如报考公安部门还要增加体能测试、报考执法类岗位要增加专业科目考试。

公务员考试可以说是妥妥的千军万马过独木桥，是一点都不夸张。

在这个千军万马中，如果应届生考上公务员是百里挑一，那么往届生考上公务员就是万里挑一。

往届生比应届生考公务员更难的原因：

一是有报考岗位的限制

公务员考试应届生占比，经统计（数据来源于网站）：

2024年浙江省公务员考试限应届毕业生岗位共2774个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的55.23%。

2023年广东省考限应届毕业生报考的岗位有5150个，招录人数有7561人；占总招录人数的69.61%。

2023年江西省考限2023届普通高校毕业生报考职位占比39.73%，对应届生较为友好。

因为公务员考试有许多岗位是仅限应届生报考，往届生是无法报考，而且往届生报考的岗位中如果没有要求工作经验（这种工作经验限制的岗位是很少）的，应届生又是可以报考的。

二是符合报考人数越来越多2020届高校毕业生将达874万人；2021年全国普通高校毕业生达909万人；2022届高校毕业生规模预计达到1076万人；2023大学毕业生达1158万人。

三是可投入学习时间有限备考公务员是要投入大量时间，尤其现在是公务员考试热潮，裸考上岸的概率是越来越低。从投入时间这点来看，往届生就不如应届生，因为应届生不急于找工作，有大量的时间可以准备复习，而往届生是边工作边备考，不然就没有饭吃。

四是面对压力更大公务员考试也会有存在运气的情况，有一句话叫做“考得好不如报得好”，往届生报考会有各种数据分析对比，最后却选个竞争人数居高的岗位，而应届生有股“初生牛犊不怕虎”的劲，随便报岗位，反而就被幸运眷顾。但说到压力，有的往届生是经过多次考试一直没上岸，被亲戚议论纷纷，心里压力大，考试结果越来越不理想，特别随着年龄增大，认为即使考进去也没有太大升迁机会（因为公务员晋升级别是有间隔时间），心态就变得有所随意，进而把每年考试作为过场，到限制报考年龄就算了。

【结语】考公不应该是我们唯一的出路，人各有志，走在不同道路上，不能说谁好谁坏。随遇而安就是对人生最好的交代！