不知从何时开始，印度在潜意识里把中国当成了对手，处处都要和中国比较。

据环球网报道，近日印度印孚瑟斯科技有限责任公司创始人兼前首席执行官纳拉亚纳·穆尔蒂在YouTube上发了一条视频，称为了和中国竞争，印度的年轻人必须加班，就像日本和德国在二战之后那样，让印度年轻人每周上班70小时！

穆尔蒂说，现在的印度年轻人学到了西方国家的坏习惯，不愿意帮助国家发展。印度现在是世界上工作消息最低的国家之一。如果不提高工作效率，印度将无法和其他国家竞争。

据国际劳工组织公布的数据显示，现如今印度约有66%的人口年龄位于35岁以下。

穆尔蒂提议，如果印度想要在2075年之前成为世界第二大经济体，需要的是意志坚定、工作极其勤奋的年轻人。

值得一提的是，纳拉亚纳·穆尔蒂是英国现任首相里希·苏纳克的岳父，其女儿名叫阿克沙塔·穆尔蒂。

穆尔蒂被誉为“印度IT业之父”。据《福布斯》杂志统计，穆尔蒂的身价为40亿美元（约合292亿元人民币）。

穆尔蒂的言论发表之后，有很多人认同了他的观点，诸如印度网约车服务平台“Ola出行”的联合创始人巴维什·阿加瓦尔。但是，也有很多人公开批评穆尔蒂。诸如印度科技企业家贡代尔就表示，努力工作固然重要，但是如果让印度年轻人每周工作70个小时，那会让年轻人精疲力尽，等于是在扼杀创造力。

如果每周工作70个小时，那么就相当于每周工作6天，平均每天工作接近12个小时。这种疯狂的工作制度没有给个人和家庭留下任何的空间。

《印度教徒报》则表示，其实70小时工作制度已经在印度部分行业存在了，诸如IT业、金融业、保险业和制药业。并且，在零工行业当中，印度工人会被强迫每天工作超过12个小时。

再则，70小时的工作制度，实际上就是在将印度女性赶出职场。2019年有一项调查，发现印度女性每天会在家务事情上会花费300分钟，在照顾小孩和老人上花费134分钟，而印度男性在这两件事上所花费的时间分别只有97分钟、76分钟。

也就是说，70小时工作制度会直接导致印度女性没有时间去照顾他人，而印度男性将永远不会分担以及照顾家里的孩子和老人。

据国际劳工组织的数据显示，印度现如今每周的平均工作时长为47.7小时，是世界上工作时长最多的国家之一。但是，对于穆尔蒂之流而言，这明显是远远不够的。

在莫迪上台之后，他提出了“在印度制造，为世界制造”的概念。前不久，莫迪再次喊出了口号，称希望印度成为芯片制造大国。现如今，确实有不少海外大厂试图前往印度建厂，诸如苹果、谷歌、美光、富士康等等。但是，印度有什么优势能够让海外大厂青睐？

最为关键的就是廉价劳动力。刚好，印度66%的人都是青壮年，可以肆意压榨。所以，这也成为了莫迪的底气。

但是，印度的人口红利确实可以在未来数十年内为印度带来巨大的发展，可是想要超越中国还是比较难的。

第一，印度的基础设施太落后了，例如交通、通信、电力等。截至目前，印度仍旧会频繁停电，这就直接给工业生产带来了极大的困难。再则，道路运输都十分差的国家，如何进行有效的工业生产制造？

第二，印度的产业链完整度有限。尽管印度拥有人口红利，但是其工业基础较为薄弱，印度现在主要的还是一些较低的生产工具，难以制造真正高精尖的能力。如此以来，就算是国际科技巨头们想在印度投资，还得将各种设备带到印度，为印度培养产业链。自然，这也是莫迪乐见其成的一点。

第三，据证券之星报道，目前印度的人口素质还有很大的提升空间，印度成年文盲人数接近3亿。

这也就意味着，印度高素质劳动力数量严重不足，这也就导致印度工人难以适应现代化的工业需求，也难以获得更好的发展机会。

印度想要超越中国，可没那么简单。