普通人家的孩子,即使考进体制内,提拔举步维艰

小薇读书 2024-06-24 16:50:34

我是普通人家的后代,即使考上公务员,进入体制内,符合提拔各种条件,却很难走上领导岗位,甚至提拔普普通通的副科,也举步维艰。

普通大学生通过考试进入体制内,拥有正式编制,并不能改变命运。相对而言,只是有个稳定的工作而已。同事的风生水起,提拔换岗,职务晋升,与自己越来越远。

我的父母都是普通的人,老爸是普通小学老师,老妈是农村信用社职员。从小到大,与同班的农村孩子相比,我还是有点小小的优越感。

然而,等我读高中,大学,再到就业后,身边的人,一个个都比我条件好得很,我们自信心也一点点消磨殆尽,优势荡然无存。

相比一般家庭,我父母的还是有一些“远见卓识”的。

他们从小就抓我的成绩,我高中成绩排在班级前列,加上三年高中的拼命,总算考上一本院大学,也算是打破家族的学历记录,光宗耀祖。

由于学校一般,大学毕业后,我没选择在大城市打拼,而是选择回老家县城,考进体制内发展。

我还是比较幸运的,毕业前夕,参加县里事业单位招聘考试,一次就考上县事业编制。

在父母眼里,我是他们的骄傲,因为从祖上我家没有一个人能进入正 府部门,吃上公家这碗饭。

我也是壮志在胸,信心百倍地干着这份儿工作。

我一直天真地认为,只要自己足够努力,足够勤奋,领导肯定看在眼里,总有一天会出人头地,组织总有一天会提拔我。

当然,领导也是一直这么对我说的。只要好好干,领导是知道的,组织不会亏待任何一个努力向上的人。

我默默地做好领导安排给我的一切工作。我在办公室工作,主要负责给领导写材料。我自认为努力得足够。

大领导经常表扬我,说我扎实肯干,前途无量。

然而,几年过去了,我还是个普通的科员。领导甚至把单位先进的名额也让给我,可老是不给我实质性的提拔机会。后备干部没有我的份,晋级也没有我的份。

单位所谓给我的优 秀名额,都是些可有可无的虚名,基本没有含金量。

我身边的同事,一个个走马观花的提拔,频频调动工作。

和我一起考进来的同事,一位是个漂亮的女孩,能说会道,多才多艺,父母都是领导。

没多久,她就嫁给一个行政编。她对象家里条件很好,父母都是做生意的,一年能有几百万的收入。没多久,她就调到更好的部门。

现在,她早已经转为行政编制,早已经提拔为正科级领导干部了。

还有一个条件和我差不多的小伙子,只是人长得特别帅,被大领导长的女儿看上了。两人很快就婚姻了,不久,他就被提拔了,前途无量。

毕竟小伙儿长得又帅气又能干,又有野心。

我也反思过自己,自己明明不比别人差,为什么总是进步不了。

反观我就不行了,首先自己长得不帅,又出生于普通家庭,父母很一般(当然,我并不是看不起自己的父母,只是实话实说而已)。

我能拿得出手的“资本”,可能就是“肯干”的工作态度,虽然材料写得不错,可是为人处世上,经验老道上,却差得太多。

后来,有“高人”给我指点前途。他对我说,事业编制还是有短板。要想提拔得快,还得考公务员。

我如梦初醒!于是,我在完成本职工作的同时,一直准备考公务员。由于对自身认识不足,我报考的都是竞争激烈的好岗位。

我一心想通过自己的努力,考到更好的上级单位,给那些看不起我的人看看。

然而,我的实力毕竟有限。我先后报考过省厅,市交通局,县发改局,教育局等一些“好岗位”,总是差那么一两分。

后来,我的年龄也大了。那位“高人”也对我说,只要考上公务员,拥有行政编制,再调动工作,再提拔重用,就好办多了。

我听从父母和“高人”的意见,报考乡镇公务员,一次就考上了。

我是很高兴的,天真地以为好日子来了。我单位有好几个空余的行政编制,我找领导说明情况,想继续留在原单位。

至于编制的问题,在全县范围内调整,问题应该不大。在我之前,有好几个就这样操作的,通过“曲线救国”的策略,成功调动工作。

我单位领导也同意了,不过,他说我有基层服务年限,等我服务完五年基层,再考虑调动工作的事。现在上面管理得严格,谁也不敢乱来。

这一推,就推到五年后。

我在乡镇加班加点干了五年,身边的同事提拔重用得很多,我还是原地踏步。

期间,我不得不考虑自己的终身大事。条件稍稍好一点的,通通看不上我,条件一般的,我又不随心意。

后来年龄大了,通过朋友的介绍,认识了一个乡村小学的老师。她和我出生一样,父母都是普通人,长相一般,能力一般,经济条件一般。

我俩也算是门当户对,都属于掉到人堆里找不到的那一个。

我不敢再拖着了,年龄越来越大,对象越来越不好找。

我们只是简单地办了个婚礼,把家就安在了镇里。至于什么时候能调到县里,遥遥无期,什么时候提拔,同样遥遥无期。

理想很远大,现实就是现实,可能我一辈子都只能扎根基层。

我到县城办事,看到曾经的同事提拔,心里也满是酸楚的。也许,这辈子我都没机会了,踏踏实实地干好本职工作吧。

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