打仗靠实战经验，打仗需要老兵，这些其实都是农业国、农业时代的人才有的思维。二战历史证明，所谓的老兵经验其实也就是那么回事，真正的强国考的都是海量培训军官和技术人员的能力。

抗战时期的中国军队特别喜欢老兵，什么老兵是“国之瑰宝”，“如果作起战来，只有这样的兵员（老兵）才能算数”都是那时中国军队的主流论调。为了留住老兵，很多中国军队的军官不惜挖兄弟部队墙角，在待遇和特权上给予老兵优待。中国老兵的作战时间也是世界最强，甚至可以说没有之一。中国当时不少军队可是从北洋时期一直打到抗战，一些老兵甚至从袁世凯时期一直打到淞沪会战，这份资历你就说牛不牛？

和中国军队比起来，二战时期军事强国的军队老兵就少多了。一战时期，美国陆军还有239万的大军（1918年总兵力是239万5742人，士兵人数是226万5257人）；到1921年开始到1936年，美国陆军的总人数就在13万到21万间徘徊。截止到1936年，美国陆军的总兵力也不过是16万7816人，这些士兵基本上都没实战经验。二战结束时，美国陆军总兵力是826万7958人，美军士兵大部分都没有中国军队的实战经验。美军的政策也不支持某个军队保留大量老兵，美军规定士兵只要攒够了85分的退伍分，就可以退出部队，只有少数战斗精英可以充当士官和教官（美军的王牌飞行员们很多就充当了教官）。

德军同样没有那么多老兵，大部分德军都是1936年后从军的，参加过波兰战役、法国战役的士兵都是德军中的老资格。一战结束后，德国按规定只能保留十万人的军队。1934年德国才有25万人，1936年德军才扩充为60万人，整个二战时期德国总共动员了1810万人进入军队，九成九的德国军人按照中国标准算不上老兵。在整个二战中，轴心国一共动员了4048万人，这些士兵大部分都不是老兵。

二战主要参战国一共动员了一亿2717万人参战，在这种前提上，几十万老兵的作用非常有限。二战强国最重要的能力之一就是快速培训几十万军官，再用这些军官指挥作战。德军在希特勒上台前，只有3500名军官；到1943年十月份，德军军官已经有到24万6453人，你算算扩充了多少倍？美军也有同样强悍的军官扩充能力，美军陆军1936年有军官1万3512人，1939年纳粹秒杀波兰时，美国国内还是一片“岁月静好”的模样，陆军军官人数还是1万4486人。到了1941年美国才把陆军军官扩充到9万9536人，日本偷袭珍珠港后，美国发疯一样培训军官，在1945年把陆军军官人数扩充成了89万1663人，和1939年相比，人数扩充了61倍多。

这还只是美国陆军的军官人数，美国海军也有几十万军官。整个二战时期，美国培养了上百万军官。它对军官的培养充满了工业化色彩，美国海军可以在美国大学中招收后备军官，和当时的中国不同，从事这项工作的美军人员还都是未来精英，尼米兹就是加利福尼亚大学伯克利分校后备军官训练团的负责人，他还制定了各种规章制度。美国陆军、海军陆战队也有庞大的后备军官学校，美国大学生通过三个月的特别军训后，就可以充当军官。虽然西点等科班出身的军官是美军将军的主流，二战中绝大部分美军军官都是临时培养的。

二战强国的军官们经过培训后，就能指挥众多装备，他们成了二战强军的主体。中国军队在抗战时也培训了几十万军官，装备、火力却变化不大，军官们需要老兵们的经验。这些老兵打内战的经验是有的，自保的本事也有；打火力远超自己的敌人，那就力不从心了……