市民反映：阜宁邮政压榨员工，克扣员工绩效工资！1月到现在一天假期也没有，上班都要上抑郁了，其他县区的邮政银行都休假了，阜宁邮政还是不放假，要完成保险任务。

之前中午也是不休息的，正月十五以后才休息一小时，这种保险任务不达要求，六点半就要去复盘开会，不去就有被扣钱的风险。

从市民反映的情况来看，阜宁邮政银行对员工确实有点苛刻。现如今，除了专门的保险业务人员，银行的其他业务员似乎也逃不过卖保险的命运？有专业人士表示，在当前经济环境下，银行单靠存款、贷款的收入不断降低，为了维稳利润增速，只能卷“员工”去卖保险等代销产品来弥补盈利。可是也不能一味以占用员工休息时间来增长利润啊？

都说在银行上班时铁饭碗，在银行工作一直都深受众人的羡慕，可谁能想象到该网友描述的情况…休息不够，还要完成保险任务，完成不了甚至还有被扣钱的风险，真的是表面风光，背后的心酸只有在里面工作的人才能体会。

不过，阜宁邮政克扣员工的工资，是违法的！《劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

据上述网友描述，其他县区的邮政银行都休假，为何就阜宁邮政搞特殊，且还克扣工资，这种操作邮政储蓄银行是否知晓？业绩发展固然重要，但是员工不是机器，还请阜宁邮政银行能够保障员工合法劳动权益！

对于此事，广大网友们有什么看法？可以留言讨论！

来源盐阜网事