华为在校招中是一个比较特殊的存在，原因如下：

城市分布众多，岗位类型众多，hc也超级多

顶薪特别顶，有"天才少年"计划专项招聘，百万年薪起步，最高档是200+万

面试相对"玄学"

华为的"池子"(人才库)特别大，经常会排队等捞Offe

今年华为的一些校招薪酬，被一些网友晒到了某网站，引发热议。

这张图片显示的是华为公司2024年校园招聘的薪资信息。根据表格内容，我们可以看到不同岗位、薪资水平、应聘者的学历背景以及工作地点。

无线算法岗位：36k12+10w（年薪），要求是211硕士，工作地点在上海。AI工程师岗位：18k（月薪），要求是211硕士，工作地点在北京。软件开发岗位：25k（14-16）（年薪范围），要求是985硕士，工作地点在上海。OD岗位：11-13k（月薪范围），要求是985本科，工作地点在深圳。硬件开发岗位：25k*（14-16）（年薪范围），要求是海归硕士，工作地点在东莞。通用软件开发岗位：19.5k*（12-16）（年薪范围），要求是双一流硕士，工作地点在上海。

这些数字乍一看确实让人心动。然而，当我们将其与其他互联网大厂相比时，华为的优势就不那么明显了。

下面是字节跳动的一些校招待遇。

和华为去年自己的校招相比，也是有所下降。

不过，华为的真正吸引力在于其长期激励机制——只有在公司呆满至少5年，拿到股票激励后，薪酬才会变得更具竞争力。简而言之，越是长期奋斗，回报越丰厚。

如果你想挣钱，挣大钱，又不怕加班，能承受较大的工作压力，那么有机会进入华为是非常棒的选择，你的付出和收入一定是成成比的。而且就华为的平台而言，各大公司认可度非常高，干到一定职级，不管是你要跳槽还是自己创业，都会有广阔的空间和丰富的资源沉淀。

来源：大半导体

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