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百度内部显示,其副总裁璩静,目前的最新状态为”已离职“。
而璩静的个人抖音账号,也发生了变化,不仅此前所有的视频全部删除,只保留一条道歉视频。
而且个人认证上的”百度副总裁“也消失了。
记者试图给璩静打电话,求证并询问其个人想法,均无法联系。
对此,网友评价说:
秒批别人,最后自己被自己打败,被秒批了。
彦宏秒签了?
正确的公关行动。
几句狂言让公司蒸发60亿市值,哪个公司敢要她?
但也有人认为,她并没有做错。公司和员工就是交易而已。公司别说什么要员工把公司当家,员工也别在工作中谈家事。
这些认为璩静没错的网友,其本身想法是正确的。
但是大家并不知道,璩静的发言,我们从表面上看到的,并非全部事实真相。
了解了事实真相之后,才会明白为什么璩静被全网人人喊打,以至于导致百度市值蒸发,最后导致本人离职。
璩静账号与视频事件前百度副总裁璩静,在抖音上有一个95万粉丝的账号。
然而,翻遍账号,也只有4个视频。
尽管这四个视频,一个比一个夸张,一个比一个炸裂。
但是仅靠4个视频吸粉95万,是万万不可能的。
果然,随后就有圈内人爆料,这个账号是买的,原账号发布了上千个视频,才吸粉这么多。
随后,璩静把账号买过来。
当然,这操作虽然不是靠自己吸粉,但许多人都在买账号。
这是背景。
现在来谈谈璩静的四个视频。
从视频封面就可以看出来,她发布的视频,都多少带一点”标题党"的行为。
四个视频中,让璩静惹上麻烦的,是第四个。
尽管目前,璩静的账号里,视频都已经消失不见了,只剩一条道歉视频。
但是上图中第四条的内容,早就被网友们保存了下来。
在这条“员工离职我秒批”的视频中,璩静表示,员工因为家庭原因想离职,那我就秒批。
璩静说,自己又不是员工的婆婆,为什么考虑员工的家庭?
自己没有违反劳动法,没要求员工周末出差,公司和员工之间只有一点:
那就是员工能不能及时把工作成果完成。
璩静还表示,出差的事,自己又没有威胁员工。
因为出差,员工的男友和员工闹矛盾,是员工自己的事。
员工在意男友让不让自己出差,那就辞职,自己绝对秒批。
璩静的核心观点就是,工作是工作,家庭是家庭。
别把家里的矛盾带到工作上来说,公司雇佣员工,员工就应该完成工作。
这样话说说起来,确实刺耳,心硬,没人情味,但没毛病。
毕竟,公司给你相应的工资,就足够了。
但是,有百度内部员工爆料说,事实并非璩静说的那样。
事实真相根据知情人爆料,这名被璩静拿出来说事的员工,被璩静频繁的带着出差长达5个月之久,最长的一次有50天。
这么高强度的出差,员工本人并没有抱怨。
员工只是提出,在周末的时候,请假,回家看看。
员工就提了这一个要求,璩静不批。
所以员工提了离职。
离职,秒批。
这件事就结束了。
但在璩静那里是什么呢?
员工和男朋友吵架,感情上出了问题,影响到工作,所以提离职。
而且,璩静在视频里还重点讲到:自己没有违反劳动法,没有让员工周末出差。
那为什么员工周末回家,还要请假?
为什么请假,都不批呢?
难怪网友会说,璩静在吃人血馒头。
璩静的更多逆天操作在璩静因为言论不当,在网络上爆火之后。
百度的员工们,似乎也找到了发泄渠道,纷纷在网络上发声,曝光璩静的更多逆天操作。
第一个,就是在公司制作小人、把小人公然挂在办公室,在自己不开心的时候就会抽打小人。
在清廷后宫剧里,我们可以经常见到扎小人的剧情。
璩静这是梦回大清吗?
而她扎的小人,上面写有scmp四个字母,是一家报社,南华早报的英文名字首字母缩写。
第二个爆料,是300封举报信,淹没她的工位的事。
这个事是璩静自己说出来的,员工出面证实该事件是真的。
员工举报她的方面,也多种多样,包括一指禅、一卡通、客户卡片等等。
而璩静面对这些举报信也不手软、不知悔改,直接调查是谁写的举报信,查出来就走人。
而被她举例出来发视频的那位女员工,其实还有更多内情。
上厕所都要被骂,各种项目都要自己做,璩静直接甩手不管,自己去潇洒,等到日期临近再回来,美美的接受成果。
网友还表示,,璩静说是副总裁,其实不过是个高级总监罢了,不然为什么入职的时候,她连办公室都没有呢?
以及等等。
此外,为了找出璩静的黑料,百度内部还有人花2000块求黑料。
不过这是璩静自己说的。
而公司员工,则表示了反对。表示2000块是璩静的污蔑。
无论如何,如今璩静已经从百度离职,这件轰动网络好几天的吃瓜盛典,应该要逐渐落幕了。