随着社会的进步，信息发达，信息也从各种渠道很容易传达到农村百姓的信息网中。现国家大力提倡，发展乡村振兴 ，但问题会直接突显出来 ，当地的村干部却成了影响发展的绊脚石（其它地方我没有细入的调研，但我家乡百分之九十九是这样的情况），现在家的书记，主任，相对素质不高，学历低。就凭着之前在农村的老支书，主任的关系和家庭势力而当选村官职务。一届，两届，甚至多届下来没有为村民办有意义的事情，甚至让他们回顾几年的或多年的工作成果都没有可以拿得出手的。成绩何在？无一例举。这样的村官形同虚设，然而上级部门也没有对其进行考核。不过在一些乡村振兴项目上，扶贫项目上，他们都明里或暗里的占了股份。这就是他们想当村官的出发点。总而言之本土村官会影响乡村振兴的大局，所以我倒是觉得国家应该下派公务员任职村官，五年一届，有成绩的则上升，如果没有成绩的则平调。这样才能更好的发挥价值和利于乡村振兴。现在实行的驻村，我觉得的实际意义不大，太多是为了混日子的，没有担起主体责任和社会担当。不能和当地村干部力量用在一起，目标不一致。 不知道头条的网友们，对你们当地的村官利弊与否占比是多少，如果派公务员下乡担任村干部你们觉得可以嘛？闲聊下