出生率下降对教师的影响不明显，真正对教师影响大的是福利待遇分配问题，即便是过去学生众多的年代学校也是缺老师的，很多地方也是缺老师的原因很简单，福利待遇跟不上去，以前的师范学校免学费还有补助的，就是因为缺老师才去这样做，大部分地区教师工资福利待遇确实跟不上去，师范院校毕业的人很多都不从事老师行业，真正日子过的比较好的只有大城市教师，国有企业子弟学校教师过的比较好，大部分乡村中学教师一直过的都很辛苦，真正能在乡村中学一直坚持教书的人，其实只有一种人，就是本地人，离家里近离父母近，这个才是他们干教师的根本原因，并不是因为教师的待遇福利有多么好。

现在出生率低学生肯定是少了，但并不意味着教师就会失业，因为教师一直以来都是不足的，以前有民办教师来补充，后来有代课教师来补充，整体上属于缺人的行业，不是像公务员那种100%有保障的，也就是说，教师行业是辛苦，但并没有卷到人满为患的地步，即便学生少了影响也不是很大。

中国教师很特殊，感觉是铁饭碗有编制，但是他的工资是由地方发放的，村办小学是由村子里发发放的，企业里是企业发放的，越有钱的地方竞争越激烈越不缺人，但是大部分没有钱的地方是缺人的，国有大企业子弟学校不缺人，大城市的学校从来不缺人，村办小学乡办学校都是很缺钱的，所以也是缺人的，口号喊的最好，亏啥不能亏教育，但事实上一直以来对教育亏欠都是比较严重。

为啥都往城市里面挤？根本原因就是因为农村的教育太落后了，农村教育太落后是因为农村教师待遇太差了，就这么简单，没有什么其他的原因，没有多么复杂的事情，为什么国外的乡村中学都过得挺好，但是中国乡村学校都垮掉了，根本原因是学校教师的待遇太差。

大城市的教师可能会过剩，但是全国来讲教师是不会过剩的，做过教师的人做很多行业还是可以的，比如马云就是当过教师的人，于敏洪就是当过教师的人，他们出去创业做生意也可以的，不用担心教师过剩，只要想办法解决全国所有教师的待遇问题，尤其是乡村中学的待遇问题，恢复乡村教育才是最根本的方法。