随着大量00后步入职场，他们给内卷的职场注入了一股清流，为职场带来了不一样的风气。

3月8日，重庆一位新入职的00后员工，给老板上了一堂法律课。

这一天，公司老板组织了一场读书分享会，旨在增进员工情谊，以及员工对公司的热爱之情。然而，在这场分享会上，一位刚入职一周的00后员工，现场分享了长达半小时的《劳动法》。

根据知情人的介绍，这位员工学过法考，对法律有一定程度的了解。

从图片上可以看到，在这位帅哥分享的时候，有一位帅哥看的十分投入，按照网友的话说就是“逐帧分析，认真对眼”。

而在这位00后帅哥分享知识的时候，我们可以看到，公司老板直拍头。估计他也没想到怎么会有这样耿直的小伙子，这哪里是读书分享会，这根本就是公开处刑会啊。

看到这个视频后，网友的评论更是令人笑的合不拢嘴。

等你讲完，你可要小心公司领导把你开除了。[看]

老板:人事，这个小伙子实习期不能过，你懂了吧。

这难道就是传说中的主动学习。

老板估计也没有想到，怎么就变成法律讲堂了。

看看，这就叫觉悟。

不会的，资本家不会刷到这条的，他们刷到的都是如何剥削。

只需要一本劳动法，就可以分辨老板和员工。

一语惊醒梦中人，用老板的钱来整治老板。

职场一定会在00后的努力下，逐渐规范，因为00后是自信、张扬的一代。而这，又是有多方面的因素共同构成的。

首先，他们成长在祖国强盛的年代；其次，优渥的家庭环境，大多数的00后都成长在吃喝不愁的家庭；最后，互联网科技的快速发展，给予他们他们更多接受信息的渠道。

希望在00后的努力下，早日看到一个风清气正的职场工作氛围。