上海市已经将退休人员，调整养老金的待遇补发完成了。上海市在养老金调整方案当中给出了具体的补发时间，其中企业单位退休人员，将会在7月25日之前顺利补发到位。对于机关事业单位，退休人员将会在7月29日之前顺利补发到位。当然现在的时间已经来到了8月份，所以说上海市也已经完成了，2024年度退休人员调整养老金待遇的补发。

我们都知道每一年养老金的调整，它其实并不会区分，企业单位退休人员和机关事业单位退休人员的调整。一律都是按照相同的办法来进行，这里面包括定额调整挂钩调整和倾斜调整，相同的办法来进行增长。但实际上机关事业单位人员整体在调整过程中相对还是更加具有优势，虽然说定额调整和倾斜调整的水平，是完全一致的，二者之间没有差距，但是挂钩调整就充分体现出不同的调整水平了。

由于机关事业单位退休人员整体的人均养老金待遇水平是比较高的，基本上都是在6000块钱以上甚至更高的标准，由于上海市人均养老金就能够达到5000块钱，所以说从机关事业单位退休的，至少也是在7000块钱以上高于全国的平均水平。但是从上海地区企业单位退休的，可能人均养老金就比较低，大概是在4500块钱左右。二者之间还是出现了一个明显的差距。

我们就通过上海市2024年度，养老金的挂钩调整来简单的计算一下。上海市2024年养老金的挂钩调整，按本人养老金标准的1%来进行增长。那么实际上这个方式也是非常简单，因为4500元的1%就是45元7000元的1%，那么就是70元。二者之间的差距大约是在25元左右。虽然说这体现出了25元的差距，但如果说一次性补发7个月的养老金。也就相当于会相差175元的差额。

而且我们还没有考虑到工龄挂钩的因素。就算是从企业单位退休和机关事业单位退休，工龄是完全一致的。那么不会有任何的差额，但是养老金的挂钩调整肯定是会体现出来。所以整体来看，从机关事业单位退休养老金的调整水平，相对于企业单位退休养老金的调整水平，肯定是要更高一些。但即便是不一样，也不会像我们大家所想象当中的那么高，可能会相差100多块钱以上，这基本上是不会出现的。

我们刚才也通过实际案例。说明了这个问题大概也就会相差几十块钱左右多一些，可能不会超过50块钱。少一些可能也就相差二三十块钱左右。而其他的调整包括倾斜调整，包括特定年龄的额外专项调整，其实它都没有明确的区分，从企业退休还是机关事业单位退休。这也就是说明，不论是从企业退休，还是从机关事业单位退休，都是一视同仁，都能够享受到相应的调整，唯一有差别的就在于挂钩调整方面。

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