夯实基层基础，强化基层治理

基层治理是社会治理的关键支撑，是国家治理的重要基石。...，一系列重要论述为新时代推进基层治理工作提供了科学指南。各级D组织要坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层减负、强化干部能力培训、紧紧依靠人民群众，着力夯实基层基础，提升基层治理水平。

以持续减负促进基层治理“提质增效”。基层治理关键在人，关键在D员干部。然而，目前基层工作中依然存在诸如文山会海、考核加码、填表留痕等顽疾。为此，我们必须采取果断措施，大力精简基层工作负担，避免以文件落实文件、以会议落实会议的老旧做法以及“指尖上的形式主义”，谨防基层治理工作陷入“原地空转”。要大刀阔斧“做减法”，聚焦破解基层治理“小马拉大车”问题，厘清基层干部权责的“分界线”，构建边界清晰、分工合作、权责一致、运行高效的基层管理体制；严格落实党中央关于严控督查检查考核总量和频次的要求，进一步对精简会议、文件、考核等作出明确规定，切实让基层干部从繁冗琐碎事务中“瘦身”，有更多时间和精力发挥首创精神，练好“绣花功夫”，找准“下针点”、磨好“绣花针”、用好“穿针法”，推进基层治理实现“质”的提升。

以强化培训推动基层治理“转型升级”。随着时代的发展，人民群众的利益诉求更加多元，推动基层治理难度不断增大、形势愈加复杂，对基层干部的治理能力提出了更多、更高的要求。要以适应基层治理现代化形势为导向，以实现基层治理精准化和公共服务高效化为目标，根据基层干部不同年龄、不同岗位、不同特长，分级分类开展提升履职能力、互联网技术、区块链技术等方面的专业业务培训，既做到一人不落又做到因材施教、既做到精准把握教育培训规律又可以满足多样化学习需求，促进基层干部熟练掌握新技术，更好地推进自治、法治、德治与智治的有机融合，推动基层治理实现“智变”。

以凝聚群众构建基层治理“最大合力”。基层治理说到底是做人的工作。要善于把D的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理效能，完善D委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。根植人民、凝聚群众，是实现基层治理体系和治理能力现代化的力量之源。要坚持以人民为中心的发展理念，把让老百姓过上好日子作为推进基层治理出发点和落脚点，引导和支持驻地单位、社会组织、群团组织、乡贤、志愿者等各类社会力量参与社区治理，加快健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，通过织密治理网络、壮大治理力量、完善治理制度，让群众生活和办事更方便、表达诉求的渠道更畅通，合力构建共建共治共享的社会治理新格局。

大道至简，实干为要。推动基层治理现代化不仅是推进中国式现代化的必然要求，而且事关党的执政基础，事关人民群众切身利益。必须完善基层治理体系，提高基层治理水平，持续推进基层社会治理现代化，筑牢社会和谐稳定的基础，为实现中国式现代化注入磅礴动能。

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