2021年5月3日九江市五方面人员转副科面试题及解析

冬卉考考 2024-09-14 03:19:45

第一题:---说,“我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点,对我们的感觉就好一点”。结合实际,谈谈理解。

【师图解析】

民之所望,施政之所向。群众的满意度和舒适度,远比干部自身的舒适度更值得付出心血。群众中有声音说,“日子过得舒服,是官员缺少改革动力的重要原因”,可谓切中要害。我们基层干部就是需要走出舒适圈,担当实干,奋发有为,就能提高群众的幸福感和获得感。那么,我们如何做到这样一点,我们还需多方努力。

第一,问需于民。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。九江修水的板凳会、庐山的围炉夜话等等,正是与群众面对面交流,倾听群众声音,真正做到了忧群众之所忧,急群众之所急。青年干部要主动走出机关楼,走进群众门,主动沉到群众当中去、精准了解群众冷暖安危,认真倾听群众生活中的每件“操心事”“烦心事”“揪心事”,把群众“小事”当成自己的“紧要事”来办。在聊家常、话冷暖的过程中听懂群众呼声、读懂群众诉求,当好群众身边“想管小事”“爱凑热闹”的贴心人。

第二,问计于民。坐到办公室看到的都是问题,下去调研看到的全是办法。往大了说,人民是历史的创造者;往小了说,几月播种、几月收获,牛怎么养、猪怎么喂,这些基层的大小事,青年干部是真的一知半解甚至一窍不通,因此我们要善于汲取群众智慧,甘拜人民群众为师。基层干部主动放下架子、扑下身子、沉下心去,多深入基层找对策、走进群众家中找办法,把人民群众的智慧用到如何解决实际问题、推动基层发展当中,及时深挖总结提炼一批成效好、可复制、可推广的经验做法,真正让基层的“急难愁盼”得到有效解决。

第三,问效于民。金杯银杯不如群众的口碑,调研成效好不好,首先要看群众满意不满意、高不高兴,把评判的标尺交给群众。党员干部要牢固树立群众观念,坚持问效于民,以为民服务为目标,以人民满意为标准,及时了解群众不满意、不高兴的地方,对于当前能解决的问题要立行立改,马上就办,对于需要长期坚持解决的问题,要挂图作战、挂账销号,真正把工作落实到一线,交出经得起实践、人民、历史检验的答卷。

第二题:某村换届选举之后,成立新班子,由于刚刚成立,有些同志的工作经验不足,开展工作有些困难,你作为挂点的副镇长,你如何开展工作?

【黄国斌解析】

资助100万,不如建个好党支部。我们基层两委是我们在基层工作的核心战斗堡垒,解决题中的问题,是关乎村两委公信力,更关乎脱贫攻坚与乡村振兴的衔接。为此,具体我会从一方面去展开。

第一,加强思想建设,夯实服务宗旨。思想是行动的指南,我们务必通过召开村新班子会议,通过组织学习党史、新时代思想、党章党规等内容,强化服务意识。通过组织到革命遗址,重温入党誓言等活动,进一步统一班子成员的思想,心想往一处想。

第二,注重学习,提升服务能力。由于刚刚成立,有些同志的工作经验不足,可以组织成员去先进示范点,先进党建示范点参观学习,提升他们的服务能力。我们要充分发挥“老中青,传帮带”的精神,积极向有经验的老同事学习,同时工作之余多读书、读好书、好读书,多为自己夯实能力基础。通过这一系列的实践来压担子,从而提升他们的能力。

第三,密切联系群众,在为民办事中成长。千条万条不实干都是白条,千学万学不落实都是白学。鼓励班子成员,深入村情民意,摸清家底,把上任的工作“一茬接一茬”的干。要求班子成员,可以梳理出村里的民生小事若干目标,制定责任清单,定期每月每季度每年对账查看工作情况。在点滴实干中提升自身的综合素质。最后,我们要牢记让班子成员在思考中摸索实践,在实干中砥砺前行。

第三题:疫情防控的需要,我们需要在基层全面推广接种疫苗,领导安排你负责此事,你如何处理?

【黄国斌解析】

预防一个疾病,阻断传播或者降低流行强度,接种疫苗是更好的措施。为了在下去内推广新冠疫苗的接种工作,我认为选哟做好以下几个方面。

第一,组织领导到位。可以新冠疫苗紧急接种工作领导小组,下设若干个专业组,全面负责辖区新冠疫苗紧急接种工作。把组织好新冠疫苗接种工作作为重大政治任务,纳入重要议事日程。

第二,宣传引导到位。印刷知情告知书、充分利用广播、电视、网络等多种途径,认真适度做好新冠疫苗接种工作的宣传和舆论引导,广泛凝聚“早打早安全、谁打谁安全”的思想共识。

第三,抓好关键少数。部分群众存在担心,不愿意接种疫苗,我们要切实发挥党员先锋模范作用,引领带动身边亲属、同事、群众参与接种工作。

第四,医技人员培训到位。确保所有接种医务人员持证上岗,联系上级部门确保每个镇(街道)至少一个合格定点接种单位,为承担大规模接种任务做好准备。

第五,规范接种到位。严格执行预检分诊制度,按照“三查七对一验证”的原则规范操作,开展健康询问、接种禁忌核查、信息登记、接种后30分钟留观等工作;每个接种点都有二级及以上医疗机构的现场驻点保障,配置随时待命的急救车辆;接种单位就近的定点救治医院都建立了绿色通道,并指定专人负责。通过有序规范接种,尽最大努力来保证群众的接种安全。以上就是我的工作思路。

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