近年来，越来越多的大学生在毕业之后，其实都在选工作的时候比较犹豫和迷茫，因为大家会发现越来越多的工作并不是很适合自己，虽然在大学里对专业能力以及学习方面都非常的感兴趣，可是在毕业之后，你需要被领导或者客户日复一日年复一年的利用和压榨，所以大家可能在选择工作时有些犹豫，不知该如何抉择，甚至有了自主创业的想法，但是也有不少高学历的从业者他们愿意进入银行工作，而且工作十几年，甚至几十年之后成为了支行的行长，收入也会不断攀升。

李行长认为：其实现在很多员工或者是领导的退休养老金待遇，都主要跟以下这几个因素有关联，一方面是缴费的年限，也就是说缴费时间越长，越能够直接影响退休后的养老金待遇，缴费水平的高低能够直接影响到以后的水平，大家如果能够工作时间长一些养老金也会更高，除此之外决定大家养老金水平高低的也就是当地的社会平均工资，如果大家能够在一线城市工作，在职收入高一些，其实收入还是非常高的。

李行长在退休之后就拿到了近万元的养老金，他觉得也是在于他在职工资较高，所以在一线城市里能够享有非常理想的退休工资，他认为，每个人的养老金都是要根据当地的工资水平，缴费年限，缴费档次所决定和判断的，所以普通员工很难拿到这么高的收入。

在李行长看来：其实现在大学生进入工作市场之后，会发现就业竞争出现了冰火两重天的状态，有不少热门的岗位出现了人满为患的现象，但是还有不少从业者在选择工作的时候宁愿进入一些热门的核心岗位跟其他同事竞争，但是他们也并不想在一些冷门的岗位中，所以其实会有不少的从业者出现一定的失业率，大家在找工作的时候会看到竞争依然是十分激烈的。

李行长认为，其实在银行里工作也是如此，有不少的单位或者部门都在纷纷感叹招不到年轻人更留不住老员工，其实一方面是因为银行里的工作压力还是比较大的，大家需要工作一定的时间完成相应的业绩，这样才能够获得理想的薪资，可是另外一方面，当大家在公司里工作多年之后，其实是很难忍受比较枯燥竞争比较大的工作环境，而且工作非常的乏味，大家如果会发现银行里的工资并不是很高，那么就不愿意再就业。

不过李行长最后建议，大家其实想要获得更高的养老金和退休金，年轻人在银行里一定要学会适应工作条件和适应比较差的工作环境，通过自己的劳动付出得到应有的回报。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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