近日，四川省苍溪县在县人社局举行2024年高校毕业生就业服务专项行动之提能育优培训班（第二期）暨公务员招考录面试模拟大赛，切实提升高校毕业生就业能力。

图为苍溪县2024年高校毕业生就业服务专项行动之提能育优培训班（第二期）现场。

开班仪式上，工作人员详细介绍了培训安排，优秀见习生代表进行了发言。培训会上，授课教师围绕当前考情、备考的重点内容、答题技巧以及未来的职业发展前景等多个方面进行了全面而讲解，大家认真听课、详细记录,并积极向授课专家虚心请教,互动交流。

“今天的培训内容很精彩，老师讲的也非常细致，通过今天的培训，让我更加详细的了解了公务员考试的应试技巧，接下来，我会认真备考，争取早日成为一名优秀的人民公仆。”参训学员李志鹏向记者表示。

活动当天，现场还举行了公务员招考录面试模拟大赛，12名参赛选手按照抽签顺序依次进入考场进行作答，选手们自信昂扬、灵活应变，在场考官分别从大家面试时的综合分析能力、应变能力、言语表达、举止仪表等方面逐一对选手进行详细指导，并就答题思路和技巧等方面提出专业建议。

图为苍溪县公务员招考录面试模拟大赛现场。

“参加这次比赛，不仅让我详细地了解到公务员考试面试的流程，而且对自己将来的备考工作有极大的帮助。”参赛选手刘延表示，接下来会继续努力，并根据自身的不足和考官的建议积极备战接下来的考试。

据县就业服务中心综合股股长易俊介绍，模拟结构化面试，主要测试考生的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通解决问题的能力以及领导能力。本次模拟面试，旨在帮助高校毕业生更加清晰地了解面试的流程、形式和要求，提高应试技巧和答题能力，并通过模拟面试过程，让大家感受到自身的优势和不足，发现自身在面试中存在的问题和短板，有针对性地进行弥补和提高，增强高校毕业生的社交能力和沟通能力，拓宽视野，提高综合素质。”

近年来，该县坚持市场导向与政府促进并重、需求引领与供给优化并举，扎实开展“五进活动”，精准收集岗位需求，通过专场招聘、就业见习等方式帮助实现就近就业896人，统筹召开“高校毕业生等青年群体‘提能育优’培训班（第二期,以会代训）”“2024年高校毕业生等青年群体大型专场招聘会”，帮助400余名应届高校毕业生和300余名往届毕业生树立“先就业、后择业”的观念，帮助500余名应往届毕业生成功实现就业创业。

“举办这场活动，主要是帮助大学生等青年群体树立正确的就业观和择业观，掌握职业技能技巧，实现更好更高质量的充分就业。下一步，我们将围绕‘1311’帮扶措施，持续做好大学生就业创业帮扶工作。”县就业服务中心就业创业股股长张伟表示。

（刘敏 赵琦）