（来源：南方医科大学，人民网等官方媒体及网络）
近些日，南方医科大学处罚俞莉老师之事在网络上一直受到持续的关注和热议。
俞莉既是南方医科大学的代课老师，也是南方医院的主治医师。
事发当日早晨，她因为抢救一名突发危重状况的患儿，导致比标准上课时间晚到教室29分钟，她所带的外国留学生班级有人将她举报，学校按照校规对她做出了处罚。
下面，回过头来一条一条细品校方的处罚。1、在校方情况说明的回应中明确指出，尽管俞荆老师迟到了29分钟，但还是如期完成的授课教学任务。
实际上那些外国留学生的课程并没有受到她先抢救患儿的影响，可校方却没有放过她，坚持对她做出了处罚，给人一种“非置其于死地”的感受，让人觉得反常。
2、 退一步讲，就算俞莉老师的选择错了，也只是一种轻微的错误，而且，是可以忽略不计的。事实上，校方最终认定的也只是教学差错，而非教学事故。
按照常规的处理程序，像此类型的小错误，只需要校方负责相关事务的专管副校长签字处罚即可。
再看看南方医科大学是如何对待的，4位书记、副书记，6位校长，副校长同时签字审批同意处罚。
就这么小的一件事情，居然引起了该校10位最高层领导的集体重视，搞得如此兴师动众，恐怕严重的教学事故也就如此了吧。
于丽老师的这件事情，被该校顶层领导看的比严重的教学事故还要重。不符合常理，给人一种反常的感觉。
3、校方在对这件事情回应时提到，即便当时俞莉老师不去抢救患儿，也会有其他医生再替他去抢救。
真的是这样吗？当时有谁去代替俞老师呢？具体的人是谁？姓甚名谁。具不具备抢救患儿的能力？
校方只是囫囵吞枣，直到现在，自始至终没有对这一系列的疑问做出详细的解释和说明。拿什么让人信服呢，只给人一种找理由、为处罚决定找支撑的感觉，同样反常。
4、尽管校方认定的是教学差错，并称给予俞莉老师的是轻微的处罚。
但有同样在大医院就职的医疗从业人员反驳，全院通报批评、扣发2000奖金，取消当年评优评先资格，这样的处罚并非轻微的处罚，而是比较严重的处罚。
而且，像俞莉老师的这种情况，是可以启用救济条款的。可校方非但没有启用救济条款，反而对俞莉老师小错重罚，这难道不反常吗。
经过细品后会发现，校方对俞莉老师的处罚着实耐人寻味。
事出反常必有妖俗话说，事出反常必有妖，校方为何要对俞莉老师的一次轻微错误，如此小题大做呢。
难道真的是因为举报者是外国人吗，于丽老师所带班级的学生大多数是来自于亚非拉地区的外国留学生。
除了这个原因，或许真的再找不到其他理由会让该校的高层领导集体对这件事情如此的重视。
写在最后事出反常必有妖，细品南方医科大学对俞莉老师的处罚，确实耐人寻味。
最后，试问南方医科大学的所有顶层管理者，给外国留学生上课真的比抢救一个中国患儿的生命还重要吗？期待一个正面的回应。
大家认为南方医科大对俞莉丽老师的处罚反常吗？
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