“青龙刀笔记”微信公众号，是人民日报老报人李德民老先生开的。

公开资料显示，李德民1944年出生于河南，1981年毕业于中国社科院研究生院新闻系，曾任人民日报编委、海外版常务副总编辑，人民日报评论部主任等职务，获得过“韬备新闻奖”，享受国务院专家津贴。

老先生今天在“青龙刀笔记”微信公众号推送了一篇文章，标题叫《接待过几位官太太》。文中介绍，“20多年前，在海外版工作时，接待过几位官太太。她们找我办两种事，一是孩子大学毕业了分配，想进人民日报，二是想从其他单位调到人民日报。”

老先生文中介绍，这些官太太一般是地市级、县区级领导的太太。这些官太太，他一个也不认识，但她们也不见外，“自来熟”，一进门就说某某某介绍她来找他的。

“某某某，我是认识的，有的是同乡，有的是同学，有的是亲戚，有的是老同事，以及一些拐弯抹角多少有点关系的人们。”

老先生自然是不愿做这些没有原则的“鸟差事”，于是，双方当场就互怼起来……

在此，就不一一抄录。感兴趣的朋友，可以去找老先生的文章看。

今天要说的是，看到老先生这篇文章，让我油然起敬的同时，也让我知道，职场的关系户是哪儿来的。

以前，老先生担任领导干部职务的时候，通过这种打招呼进入自己心仪的单位和部门的人，可能不在少数。虽然老先生硬气，但不是所有人都有这种硬气。

当然，并不是说，所有的职场关系户，都是通过这种托熟人、找关系进来的，但至少这是重要一支。俗话说，条条道路通罗马，各有各的“神通广大”。不然，职场中不会有那么多的公子哥，不会有那么多不可一世、飞扬跋扈的伪精英；不然，不会有那么多的“拼爹族”和“坑爹族”。

现在，很多单位和部门进人，执行逢进必考的政策。但这个“考”，希望是选拔人才、唯才是用的真考，而不是因人设岗、做个样子的假考。