近日，日本雅思官方发布了一项重大通知，自2024年11月1日起，非日本居民将无法报名参加日本的雅思纸笔考试。

这一政策的出台，无疑为众多雅思考生特别是中国考生带来了巨大的变动。然而，政策变化的背后，实则是雅思考试全球改革与作弊问题的激增，尤其在东南亚地区，作弊现象的猖獗已经对考试的公平性构成了严重威胁。

雅思考试自推出以来，始终以其严谨的测评机制和全球化认可度成为无数留学和移民申请者的首选。然而，近年来，雅思考试作弊的现象愈发严重，尤其是在东南亚地区，部分考生通过不正当手段获取成绩，严重影响了考试的公平性和公信力。

在泰国、马来西亚等国家，雅思纸笔考试的管理相对宽松，甚至形成了一个“雅思产业链”。部分非法中介通过所谓的“雅思面授”，即在考试前一天向考生提供“答案”，帮助他们作弊。这种作弊行为不仅令考试的公正性大打折扣，还让真正努力备考的考生感到不公平。

面对这一局面，多个国家纷纷出台限制非本国居民报考雅思纸笔考试的政策。日本此次的政策调整，可以看作是全球雅思考试改革的一部分，旨在遏制作弊行为，保障考试的公正性。相比之下，雅思机考由于操作流程更加严格、监控手段更为先进，作弊的难度大大增加，因此成为了国际考生唯一的选择。

对于中国考生来说，这一系列政策的变化无疑进一步缩小了他们的考试选择范围。

近年来，随着中国雅思考生数量的逐年上升，国内考位供不应求，很多考生选择跨境考试如今，随着这些国家对非居民报考纸笔雅思的限制，跨境考试的途径几乎被堵死，中国考生不得不更多考虑雅思机考，或者选择前往尚未实施类似限制的其他国家和地区。

目前，欧洲和北美地区尚未受到类似政策的影响，但未来这些地区是否会效仿亚洲国家，实施更为严格的报考限制，依然充满不确定性。

更有传言称，部分英国大学可能会要求学生必须在本国参加雅思考试，跨境考试成绩将不再被认可。尽管这一消息尚未得到官方证实，但对于那些计划前往国外参加雅思考试的考生来说，这无疑是一个值得关注的警示信号。

与此同时，随着国际学生招生数量的下降，澳洲多所高校面临着前所未有的财政危机，裁员潮席卷而来，整个行业陷入了“寒冬”。众多就职于大学的澳洲华人职员正亲历山雨欲来，人心惶惶。

澳洲大学联合会警告称，国际学生数量的减少，可能导致澳洲高校损失超过1.4万个工作岗位。事实上，裁员潮已经开始波及各大高校。澳洲国立大学（ANU）在本月宣布裁撤至少158个岗位，并预计未来还将进行更多裁员行动。

华人Ruby是塔斯马尼亚州一所公立大学的行政人员，她对媒体表示，自今年三四月起，学校就开始限制招聘。

以前，只要有员工离职，学校会立刻补上空缺，但现在，“岗位只会空着”。人手减少，意味着剩下的员工要承担更多工作量，但工资并没有增加。

她认为，国际学生招生人数的限制与学校的裁员息息相关。尽管偏远地区的学校上限较高，但随着学生签证审核变严，部分“不真实的学生”无法入学，这让学校在过渡期面临更大挑战。

裁员潮不仅影响了行政人员，也波及到了教学岗位。华人Helen是澳洲国立大学的一位学者，她透露，学校的财务问题早已存在，并且已经有多位知名教授流失。

她表示，学校入不敷出，不得不削减支出，裁员成为了无奈的选择。“大学肯定不再是铁饭碗，”Helen无奈地说道，如今高校的终身教职越来越少，固定期限的合同占比大幅增加，许多人只能签6个月或1年的短期合同，到期便自动解聘。

裁员潮的冲击不仅限于教职工的工作稳定性，还深刻影响了教学和科研质量。Helen提到，由于预算削减，许多课程无法聘请导师或客座讲师，甚至一些课程直接被取消。教学资源的减少，使得学生的可选课程大幅缩减，教育质量也因此打了折扣。

澳洲高校的裁员潮背后，是国际学生数量的锐减。长期以来，国际学生学费是澳洲高校财政的重要来源。然而，随着签证政策的收紧和国际生招生上限的设定，澳洲高校的收入来源大幅减少，学校面临着严重的资金短缺问题。

早在今年6月，联邦大学裁员163人，相当于员工总数的10%。这是该校在过去5年中的第五次裁员，规模超过了疫情期间的总和。同样，悉尼大学校长在8月警告员工，学校将冻结招聘并削减支出，以应对“资金短缺”的危机。

澳洲高等教育工会表示，裁员潮只是“冰山一角”，预计未来还会有更多高校加入裁员行列。国际学生数量的下降，使得高校的财政赤字问题愈发严峻。澳洲国立大学首席财务官Michael Lonergan明确表示，此次裁员与国际学生人数上限直接相关。

随着国际学生流失，学校的财政压力逐渐增大，裁员成为了应对财务危机的常态化手段。