哈喽大家好呀，我是土木好学长，之前学长介绍过中建四局的一些公司，其中六公司是饱受好评，今天学长就来给大家再补充一下。

据内部学长介绍四局六各分公司发展都挺不错，安徽区域的分公司都比较有发展势头。

待遇方面第一位学长为二本同学，目前到手在5500+（正常待遇会更高，毕竟不同地区补贴不同），公积金双边有1000。

公司有有季度奖和年终奖，转正好像加起来能有3w（好的项目，一般的是2W左右），高温好像是300，5-10月有，地区补贴一线和省会1000，二线500

第二位好学长是211的，薪资结构为基本工资+地区补贴+施工补贴+92补贴+高温补贴。比如211学生会有1600左右，985会有3000左右的补贴。高温补贴300元一个月，补到10月截止。

第二位好学长211到手7500左右。转正后工资会加1000多，然后就开始有季度奖了，季度奖和绩效一般看所在的项目，晋升方面有个后备人才选拔，但是这个目前是针对于各部门部长，副部长的。转正后一年会评一次岗级职级，各个岗位职级工资不一样。

第三位好学长来自某理工大学，据这位内部学长介绍，六公司比较不错的地方有华东南京广州。目前他是有三年的工作经验，每个月到手7000左右（他这个双非没学历补贴）公积金双边1400。

他这边是有季度奖的，不过数额不确定，看产值，这边区域补贴1000，一般都是一线城市，目前这位老哥三年工作经验是主管岗位，劳务派遣，去年年底发了一万的季度奖，只不过今年因为疫情，待遇肯定是大打折扣了，这个确实没办法。年终奖发了一个月工资。

这家公司内部学长感受，学历要求没那么高，三八局卷到那样子，对于学历较低的同学们未必是一个好的赛道，工程行业现在是剩者为王，要认清自己的定位，能在一个中等偏上的企业长期稳定的发展下去也是很不错的

这家公司薪资够可以，普本的同学们去到的公司一般薪资在到手5000左右，甚至还没有年终和季度奖，但是这家公司奖金比较多，待遇也很不错。

四局六的领导班子还是很年轻化的，有毕业几年就去分公司机关了，不排除可能是有关系，但是我觉得领导班子年轻化这点是没错的。

以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！