体制内这个工作吧，就是一个围城。里面的人想出来，外面的人想进去。

公务员的稳定性超级高，真实的离职率贼低。但是考上的人，或多或少都会动离职的念头。就像很多结婚的人，会有所谓的七年之痒。公务员很多程序性的东西比较多，显得不那么轻松活泼，年轻人要做冷板凳，要熬岁月，公务员这份工作能给人提供安稳，又饿不死的生活，但是想发大财是不可能的。一旦人进入温饱达成的状态。就会追求更高的需求，而这份工作，给不了人更高的需求。因此，不少人会觉得非常难受，认为上班的第一天就会看到20年后的自己的状态。

但是真的递交辞职报告，第二天肯定后悔。

所以说，年轻人千万不能任性，不要想着动不动就要整顿职场。体制内单位又不是你家开的，说来就来，说走就走啊？覆水难收这个词，没听过吗？离开体制内，除非能找到更好的归宿，否则这份工作，就是普通人这辈子能遇到最好的选择。

这个问题要怎么看，就看你这个辞呈走到哪一步了？如果你们单位过会了，组织部门也下文了，就像出现了上图这个批复。如果有这个文件，那就是板上钉钉的事情。后悔也没用，这是真正的流程走完了。

但是如果你就仅仅是和领导表达过意向，那都是可以随时撤回，毕竟你也就是说说，你完全可以说自己压力太大，不正常，脑子抽了。领导也会把这个事给你拖一拖。因为但凡你向上级领导提交这个辞呈，一般来说各级领导都会找你谈话，和你反复沟通，确认无误后，才会办这个事。

正常情况下，公务员辞去公职要在十个工作日内完成公务交接手续，拒不办理的话，会撤销同意辞去公职的决定，给予开除处分。办完交接手续，还要配合办理转递人事档案等相关手续，不予配合的，后果由本人承担。

所以你这个反悔了，就看你进行到哪一步了？！

如果你所有手续都走完了，那你黄花菜都凉了。如果流程还没弄，及时撤回，和领导好好道歉，就没有关系。领导也能理解你，这事黑不提白不提，也就过去了。

但是吧，这么多年，确实也见过，很多本科成绩很好或者学校很好的年轻人，误打误撞的考上了公务员，结果，要么是因为自身性格、职业期望、心理落差等问题，发现这不是自己想要的。要么就是因为异地问题，想夫妻、或者与父母团聚。还有因为收入等家庭压力，就出去赚大钱了。

有的是通过考研，去读书了；有的是发现基层适应不了，有的是觉得这个单位和自己想要的不一样，出去找工作了；还有的家里有钱，直接回家当少奶奶了。

但是这种事情吧，绝大多数发生在县级以下单位。这种公务员以街道、乡镇公务员，和选调生居多。这三类公务员也是整个队伍里最不稳定的那一类。很多人想追求更高的位置，想追求所谓的仕途。很多人在读书的时候看的小说都是什么侯卫东官场笔记，想着自己当了公务员有一天也可以这样。可是真正上了班，发现根本就不是这样。

该说不说，也有一些业务大拿，业务能力超强，出去单干了，比如说搞技术的去大厂、有人脉的就跳槽，业务好的法官、检察官、铁军，出来干律师、会计师。特别是法院的法官和检察院的检察院。他们辞职分两种，年纪大的辞职是被动辞职多，因为一些事，错误，辞职，怒干律师了，捞大钱；年纪轻轻的80后、90后检察官、法官，怒辞职，主要是嫌弃待遇低了，进律所，工资翻三倍不是梦。

但是吧，业务大拿还是少，绝大多数普通人，辞职后基本上都会后悔。因为他们觉得自己是个人才，结果好岗位考不上，差岗位又不愿意干。就算离开体制内，也不见得能有什么太大的发展。

当初没想到考上了，去上班了才发现，这么坑，及时止损。但是代价也是惨烈的，不少都是悲壮的辞退收场。换来了登上诚信黑名单，五年内禁止考试。不过那些选择深造，以后的就业情节，其实也未必比在那些异地乡镇当小公务员强多少。

自由都是有代价的，冲动是要被惩罚。

人啊，有的时候，一个选择真的改变命运，不然你要用很长的时间和很多的努力去修正这个错误。

现在公务员的辞职惩戒措施越来越严，代价越来越大，不可不察也！