2024年9月10日，一则“月嫂给婴儿喂安眠药事后还起诉雇主”的新闻上了多个平台热搜榜。当信任被背叛，原本应是呵护天使的月嫂却成为了引发风暴的源头。

月嫂为私利给婴儿喂药，这不仅仅是一个家庭的纠纷，更是对职业道德和人性底线的一次严峻挑战，除了判赔，还须严惩不贷。

安睡之谜：婴儿异常安静引发担忧

80 后宝妈柯媛，满心欢喜地迎来了自己的宝贝儿子小宝。

为了给小宝最好的照顾，她通过某公司雇佣了月嫂史大姐，并以每日 308 元的高薪支付工资。史大姐作为住家月嫂，承担着陪伴孩子睡觉、照顾小孩全天起居生活的重任。

双方在签订的《某某公司居间协议书》中明确约定，史大姐要特别注意孩子的安全，一旦造成不必要的伤害，需承担无限责任。

2022 年 7 月，史大姐开始照顾小宝。令人惊讶的是，原本睡眠很浅、每晚要醒来三四次的小宝，在史大姐的照顾下，睡眠质量突然提高，一整夜都不会在夜间醒来。

这异常的安静，让柯媛这位母亲心生不安。经过观察，她发现史大姐有个奇怪的习惯，每天凌晨 2 点准时给熟睡的小宝喂水。明明孩子在熟睡，为何要喂水呢？

2022 年 8 月 17 日，当史大姐再次在凌晨 2 点给小宝喂水后，柯媛的疑问达到了顶点。而史大姐的回答，更是加深了她的顾虑。明明小宝一直在熟睡，史大姐却称小宝在大哭。

当晚，柯媛翻查了史大姐的小包，竟发现了一瓶谷维素片。

真相渐显：检测出药物成分引发争议

发现谷维素片后，柯媛立即报警。民警到场后，将小宝使用的保温杯、奶瓶和谷维素片带到了派出所。

由于谷维素片不在公安机关司法检测中心的检测范围，在警方的建议和见证下，2022 年 8 月 25 日，柯媛、史大姐和某第三方检测中心签署了《委托书》，对当晚宝宝的饮用水进行成分检测。

9 月 13 日，某公司出具了《测试报告》，显示检测样品中含有 0.35mg/kg 的谷维素。

然而，史大姐对这个结果表示不能接受。她认为检测过程不规范，提取样品的容器是一个内含少量液体、来源不明的矿泉水瓶，会导致送检样品受污染。这则《测试报告》无法证明小宝当晚喝下的饮用水中含有谷维素成分。

法庭之争：月嫂起诉雇主索要劳务费

在史大姐的口中，事件呈现出另一个版本。

她称谷维素是因为照顾小宝压力过大失眠后给自己买的。小宝不再夜啼，是因为她听从家政指导老师的建议，给孩子喂水缓解了夜间哭闹。

2022 年 8 月 17 日，她被孩子哭闹声吵醒后给孩子喂了水，却被雇主柯媛指责喂药。柯媛的报警导致她被派出所留置 12 个小时。

8 月 18 日，因柯媛不满，史大姐被迫从雇主家中搬离。史大姐认为雇主一家拖欠她 15 天劳务费共计 4620 元，于是向法院提起诉讼。

在诉讼过程中，宝妈柯媛提出反诉，认为史大姐违背职业道德，在婴儿饮用水中投放谷维素片，对孩子神经发育造成重大影响，要求史大姐赔偿医疗费、营养费、律师费等一万六千余元。

公正裁决：法院认定月嫂违反义务

上海法院经审理认为，本案争议焦点在于史大姐是否在小宝饮用水中加入了谷维素药物。

根据在案证据，柯媛一家报警后，民警出警暂存了涉案水杯等物证，真实可信。虽然检测公司提取样品程序存在不当，影响了《测试报告》的证明效果，但本案所涉检测并非司法鉴定，不应严格适用程序不当情况下的证据排除规则。

检测结果显示提取样品含有谷维素成分，且没有证据显示雇主柯媛或检测机构有诬告史大姐的必要，所以《测试报告》仍具有一定证明力。

根据民事证据盖然性证明力认定原则，法院认定史大姐在给小宝喂水时加入了谷维素药物。

月嫂在缺乏必要、合理性的情况下，未经宝妈同意，擅自给婴儿喂食安神药物的行为，严重违反了合同履行过程中的人身安全保障义务。

最终，法院判令月嫂史大姐在判决生效之日起十日内赔偿宝妈一家医疗费、护理费、中介费、精神损失抚慰金等共计约 1 万元。

独家快评：月嫂为私利给婴儿喂药是对整个行业抹黑

月嫂，本应是新生命的守护者，是家庭的得力助手。然而，在这起事件中，月嫂史大姐却为了自己的轻松，擅自给婴儿喂食安神药物，严重违反了职业道德和人身安全保障义务。这种行为，不仅是对雇主家庭的背叛，更是对整个月嫂行业的抹黑。

谷维素片，虽不是毒品，但对于婴儿来说，却可能带来不可预知的风险。婴儿的身体是如此脆弱，他们需要的是无微不至的关爱和呵护，而不是被人恶意喂食药物。史大姐的行为，无疑是将婴儿置于危险之中，这种行为令人发指。

法院的判决是公正的，它向社会传递了一个明确的信号：任何人都不能以任何理由侵犯他人的合法权益，尤其是对于婴儿这样的弱势群体，更应给予特别的保护。月嫂行业应该以此为戒，加强行业自律，提高从业人员的素质和职业道德水平。

同时，雇主家庭在选择月嫂时也应更加谨慎，要对月嫂的资质、信誉进行严格审查。相关部门也应加强对月嫂行业的监管，建立健全的监管机制，确保月嫂行业的健康发展。