近日，在辽宁省营口市鲅鱼圈区，一场令人瞠目结舌的“上班睡觉”风波引发了公众的强烈不满。本应是忙碌有序的市场监督管理局，却在上班时间呈现出一幅集体酣睡的荒诞景象。

据一位网友的爆料，下午1点10分赶到时，竟不见正常办公的迹象，直至在会客室发现悠然躺着休息的工作人员。此视频一经曝光，舆论瞬间哗然，网友们的愤怒与调侃如潮涌般袭来。

作为国家的执行者，公务员的工作态度和行为直接关乎政府形象。如此场景，怎能不让人质疑纳税人的钱是否被合理使用？尽管，鲅鱼圈区政府迅速回应，启动问责调查程序并表示要整改，但“亡羊补牢”之举未必能完全消除公众的疑虑。正如古人云：“前事不忘，后事之师。”重要的是如何从根本上杜绝此类现象再次发生，而不是仅在事发后进行补救。

公务员作风建设绝非一纸空文或空洞口号，高温补贴等福利待遇不应成为滥用的“特权”，而应是保障正常工作的支持。对于那些不作为、滥用福利的人员，或许真的需要一场全面的清理行动。

同时，这也引发了对政府部门人员编制合理性的深刻思考。市场监管局的职责在于维护市场秩序，而非集体“放空自我”。或许，重新审视和调整部门编制已迫在眉睫。

作为当地政府部门应深刻反思，加强管理，切实改进工作作风，以实际行动赢回公众的信任。同时，合理配置人员编制，确保公共资源得到有效利用，真正做到为人民服务，不让群众失望。